什么是协和医疗互助基金？
一、工会医疗互助基金的定义
工会医疗互助基金是工会组织建立的一项福利制度，旨在为工会会员提供医疗互助和保障。它是以工会会员之间的互助精神为基础，以会员自愿参加和缴纳互助金的方式，形成集体保障机制。
二、工会医疗互助基金的运作模式
工会医疗互助基金的运作模式通常由工会管理和运作，会员按照规定的标准和方式缴纳互助基金。会员或其家属在医疗费用上遇到困难时，可以向工会提出申请，经审核后可以从工会医疗互助基金中获得一定的经济帮助。
第三，工会医疗互助基金的作用
工会医疗互助基金的作用主要体现在以下几个方面:
1.减轻会员的医疗费用负担:通过缴纳互助金，会员在医疗费用遇到困难时，可以得到一定的经济帮助，从而减轻个人负担。
2.增强工会凝聚力:工会医疗互助基金体现了工会会员之间的互助精神，增强了工会的凝聚力和向心力。
3.促进社会和谐稳定:工会医疗互助基金作为一项社会福利制度，有助于缓解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
四、工会医疗互助基金的法律依据
工会医疗互助基金的设立和运作按照有关法律法规的规定执行。根据《中华人民共和国工会法》第三十六条:“工会根据经费独立的原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会应当建立经费审查委员会。各级工会经费的收支，应当经同级工会经费审查委员会审查，并定期向会员大会或者会员大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费的使用提出意见。工会经费的使用依法接受国家监督。”因此，工会医疗互助基金的设立和运行应符合相关法律法规的规定，并接受相关部门的监督。
综上所述，工会医疗互助基金是工会组织的一项福利制度，旨在为工会会员提供医疗互助和保障。它以成员自愿参加、互助缴费的方式形成集体保障机制，在成员遇到医疗费用困难时提供一定的资金帮助。同时，工会医疗互助基金的设立和运作应遵循相关法律法规的规定，并接受相关部门的监督。
法律依据:
中华人民共和国工会法
第36条规定:
“工会应当根据经费独立的原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会应当建立经费审查委员会。各级工会经费的收支，应当经同级工会经费审查委员会审查，并定期向会员大会或者会员大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费的使用提出意见。工会经费的使用依法接受国家监督。”