落实责任

为了履行责任，每个人都扮演着各种各样的角色，每个角色都有其相应的责任和职责。责任对任何人都很重要，每个人都需要有责任感。那么如何履行责任呢？

践行责任1时刻牢记公仆责任，时刻绷紧纪律这根弦，时刻端正行为之舵不偏不倚，担当有为之官，才对得起党员身份和公仆称号。

干部从人民群众中产生，要时刻为人民着想，为人民服务，为人民造福。作为一名干部，要敢于负责，勇于担当，把老百姓的事当成自己的事，不推诿，不窝囊。

现在有些干部虽然通过自己的努力达到了理想的目标，有了官位，但是扪心自问，对得起这个位置吗？极少数干部在工作中虚度光阴，每天一份报纸一杯茶，从不下基层，拖拖拉拉，不能及时完成上级交给的任务，怕签字，怕担责任。这是典型的形式主义和官僚主义，是我们应该严厉批评的工作作风。作为人民的公仆，我们要强化责任意识，坚守责任意识，牢固树立“四个意识”，接受和承担应该承担的责任和义务，真正为人民谋利益。

要落实责任，前提是强化干部的责任意识。多组织开展思想政治理论学习宣传，牢固树立“四个自信”，增强“四个意识”，通过学习先进典型、观看反面案例，让干部认识到责任和担当的重要性。而且上级也要多组织谈心，了解干部的真实想法和困惑，让广大干部解除疑虑，安心工作，敢于担当。

落实责任，廉洁自律是关键。古人云，正则立，逆则不立。他的身体不直，虽然他不服从。干部要像干部，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该做的不做。只有严格要求自己，分清公私，廉洁从政，才能获得各方面的信任和肯定，形成凝聚班子思想的力量。另外，在工作中不要怕苦怕麻烦，要有无私奉献、勇于承担责任、不怕困难的工作作风。

责任要落实，敢作为是关键。在工作中要和群众打成一片，想他们所想，想他们所想，主动帮助他们解决问题，及时帮助他们。也要认真完成布置的任务，尽心尽力，多检查校对，及时纠正错误，勇于承担责任，敢于攻克难题。在美好的新时代，我们的干部要做新的事情，实事求是，主动作为，善于开拓创新，不辜负人民的期望和自己以前的努力。

“责任”是一个简单的词，但是很难实现好，但是我相信，只要我们在日常工作中更加注重细节，实事求是，就一定能够不辱使命，实现伟大复兴的中国梦！

落实责任2如何落实责任，敢于承担责任？

第一，落实党委主体责任核心是党委主动担当。一是坚持中国特色反腐败道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。二是要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，强化教育，夯实“篱笆”。三是深化行业重点领域和关键环节改革，完善反腐倡廉制度。四是严格落实责任制，落实目标，细化内容，强化措施，做到全覆盖、全监控、全预防、全教育。五要始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处大案要案。

二是落实党委主体责任中心，党委主要负责人带头尽责。作为主要负责人，要带头尽责，真正把主体责任牢记在心、牢牢扛在肩上、牢牢抓在手上，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。一要严明党的纪律，自觉维护党的集中统一。党委书记要有强烈的责任意识、担当意识和落实意识，才能履行好主体责任。二是主要负责人要深入研究重大问题，把上级的具体要求落实到行动上，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，关键环节亲自协调，重要案件亲自督办，全力支持纪委工作。第三，要坚决维护中央权威，决不允许“上有政策，下有对策”。四要自觉遵守廉政准则，严格执行领导干部重大事项报告制度。五是树立和发扬良好作风，严于修身、严于用权、严于律己，求真务实、务实创业、务实做人。

三是落实党委主体责任基础在各级领导班子成员中有效分工。一要严格落实“一岗双责”要求，做到“四抓”，常问常抓，深入调研，聚焦具体问题，抓重大问题在齐新；做到“四勤”，勤于警示提醒，勤于听取意见，勤于督促检查，勤于沟通情况。真正履行“不缩水”的责任。二是领导班子成员要当好落实主体责任的助手，主动履行监督责任，加大“三个转变”工作力度。三是把干部选拔任用与落实党风廉政建设责任制有机结合起来，重视“担当”、“责任考核”、“责任追究”的制度建设。

四、落实纪委监督责任的关键点是* * *共担责任。第一，* * *承诺落实党风廉政建设责任制。党委定方向、定目标、定任务，纪委抓具体措施、抓监督、抓落实，形成合力、压力、动力。第二，* * *分担教育责任。第三，* * *要承担惩罚的责任，发现问题，查处问题，切癌开刀，要有壮士断腕的勇气，敢于惩罚。第四，* * *要承担起预防的责任，以击剑树立标准，筑起高墙体系，养好苗，找到预防腐败的抗体。

第五，落实纪委监督责任的立足点是严肃问责。问责是落实党风廉政建设责任制的最后一道防线。一是探索建立问责机制，制定问责管理办法，注重具体性、可操作性和实践性。二是分解责任，层层追究。三是坚决落实“一案双查”，做到有错必纠、责任对比。

六、纪委监督责任落实的成败在于处理好四个关系。一是正确处理纪检监察与发展的关系。要以发展的思路和改革的办法加强纪检监察工作，确保维护不受损、不更换。二是正确处理惩罚和预防的关系。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、预防和制度建设，把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩罚的威慑力、改革的推动力，落实到党风廉政建设中去。第三，要正确处理监督与协调的关系。监督要有力，协调要有效。敢于监督是本分，疏于监督是失职，无能是无能。协调就是做好带头工作，当好参谋，在协调中加强监督，带头不包办，督促不替代，协调不越位。四是正确处理调查与保护的关系。坚持“吸取教训，治病救人”的方针，宽严相济，区别对待，为聚精会神搞建设、谋发展创造良好的环境。

落实责任3第一，要把抓落实、泛标准、具体作风的认识统一起来，把精力投入到抓落实、细化标准上来，自觉践行求真务实、标准不适用的好作风。思想不统一。各部门要克服浮躁情绪，摆脱迎送，狠抓工作落实。关键是从思想上解决对重要性和必要性的认识，每个岗位都有具体的职责。只有把各级干部的思想统一到中央的要求上来，摒弃私心杂念，认识不一致，不进行调查研究。明确责任、落实责任，创造实实在在的工作成绩，突出责任、落实责任，从操作上解决能力提升、如何落实的问题，下决心走出山河之海。

二是明确责任，落实责任；必须结合实际，各车间。改变工作作风是工作不实的具体表现，行动是无意识的。“无论大事小事，都要增强工作的责任感和紧迫感。标准不明确，要从使命出发解决责任和奉献问题，提高整体标准；一定要养成具体抓，先抓理解。要达到什么标准，与建设和谐铁路的目标任务相统一？抓落实，就不能履行责任，明确责任。

三是细化标准，狠抓落实。抓落实，就要解决标准粗放的问题，认真研究细化各项重点工作的程度，脱离实际、简化工作，把心思放到业务上，落实就会走样。这是我们的传统。