十年看领导百年，五十年看什么？

十年领导力，百年文化，五十年战略。根据相关资料，企业的生存和大国的竞争，从开始到领导十年，一个好的开始可以让企业一路进步。企业需要好的战略才能运行更久，优秀的战略布局关系到企业的长远。百年企业更需要文化理念，优秀的文化理念能让企业员工有很高的凝聚力。