解决遗留问题的政策法规

法律分析:针对国有企业剥离社会职能和解决历史遗留问题工作中的重点难点问题，加强沟通协调，完善推进机制，创新工作方法，因地制宜，积极探索有效途径，形成可推广可复制的有效模式。

法律依据:《国务院国有资产监督管理委员会关于进一步做好国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题工作的通知》。

二是进一步落实责任，加快工作进度。要明确目标任务，把握时间节点，层层落实责任。各省级政府要督促各市政府制定“三供一业”维护改造标准和具体实施办法，力争在2017年6月底前实现全覆盖。各企业要将工作要求落实到所属企业，明确责任人，将工作完成情况纳入所属企业经营业绩考核，组织推动所属企业做好离职交接工作。

三是聚焦难点和重点，加大工作力度。对国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题工作中的重点难点问题，要加强沟通协调，完善推进机制，创新工作方法，因地制宜，积极探索有效途径，形成可推广可复制的有效模式。

第四，高度重视稳定，引导合理预期。要把稳定工作放在更加突出的位置，早做好、细做好，积极稳妥推进，确保企业和社会稳定。