乌当区人民医院的历史沿革
1958 8月1日，乌当区人民医院正式成立。9月，从省医疗器械批发站赊购50台mA X光机、手术床、产床、无影灯、手术器械、显微镜、弹簧床、冰箱等医疗器械，区财政分三期付清上述设备。
1958 10区人委在新添寨高家坡拨了12间平房(360平米)，看了旧仓库(120平米)做病房和门诊，20张床位。
1963，区医院集资2万元建设了500平米简易门诊部，配有挂号室、药房、中医科、内科、外科、儿科、妇产科、五官科、检验科、x光室。工作人员人数增加到34人。
1966年5月，“文化大革命”开始。1967年4月，区人民医院革命委员会成立。“文化大革命”期间，医院的工作受到严重冲击。废除了合理的规章制度，打破了部门之间的界限和医生护士之间的分工，实行了“医疗全责制”。护士可以看病和开处方，医生也应该做护理工作。由于职责不清，工作混乱，医疗质量下降。
1970简易门诊部南侧征地2.65亩(每亩120.00元)。市计委拨款6万，于是在1971，建了一个简易病房，建筑面积1000平方米，床位50张。二楼是病房、手术室和产房。一楼是放射科、实验室和供应室。1975，儿科床位20张，床位增至70张，从业人员92人。
1976新建400平方米制剂室，市卫生局配置高压灭菌器、分析天平、阿贝折射仪、酸度计等设备，生产胃蛋白酶合剂、棕色合剂、外用生理盐水、碘甘油等40种内外用制剂供医院使用，合格率98%。
1978撤销区医院革委会，调整领导班子，整顿医疗秩序。医疗业务与第一人民医院挂钩。以市第一医学院外科专家熊大路为首的医疗队，指导训练区医院的外科医生进行胃部分切除术、胆囊切除术、泌尿系结石取出术等外科手术。其中，72岁的男性卓光荣在手术中取出了重达710克的结石。
1985乌当区人民政府向市人民政府和省卫生厅请示，请求拨款扩建区人民医院住院部。65438+2月10，副省长张育勤、副市长司徒桂梅视察区医院，同意扩建方案。随后办理了征地手续，征地12.5亩。
1988年，市计委下达基本建设计划，拨款60万元，区财政拨款654.38+0万元，区医院自筹654.38+0万元。5438年6月+10月，新住院楼开工，1990年1月竣工，建筑面积3417平方米，设计床位160张。四个护理单元:一楼是中医病房，二楼是儿科和妇科病房，三楼是内科病房，四楼是外科病房，三个手术室。病房内的每张床和护士站都配有寻呼通信系统。锅炉安装、病房加热装置、污水消毒处理系统、医疗垃圾焚烧炉安装、环境绿化、路堡等配套工程同时完成。
截止1990年末，区医院职工总数为134人，其中高级职称5人，中级职称23人。
1997年，区医院筹资97万元，区财政补助100万元。新建医技综合楼1080平方米，新建门诊部750平方米。部分增加了住院部五楼。放射科、化验室、供应室、准备室、药房和门诊诊所搬进了新大楼。医疗工作区与后勤生活区隔离，方便医院管理，防止环境污染和交叉感染。
医院医疗区和生活区占地15860平方米。总建筑面积15204平方米，其中商业用房5422平方米，辅助用房1280平方米。
乌当区人民医院金鸭分院65438-0998开通，承担了金鸭村的医疗救治、预防保健和妇幼保健工作。投资30万元建设消毒供应室并通过省卫生厅验收；1998年二号病流，医院派出技术力量雄厚的医护人员到东风、朱昌、野鸭、白衣等地开展医疗救治；同年，因创建卫生工作突出受到区委、政府表彰，荣获二等奖；自筹资金40万元，用于改造医院电气照明电路，将变压器扩容至250 KVA，购置带UPS电源的程控交换机一台，安装各科室内部电话60部，购置面包车一辆。
1999医院内科荣获“青年文明号”；9月9日，贵阳市“视觉第一行动”在我院启动，为期一个月。筛查了1001名患者，对610名患者进行了手术，对544名患者进行了白内障摘除手术。新建住宅楼80栋，比原有增加28栋，共计108，全部解决了职工住房问题。
2000年，医院内科推行“一切以病人为中心”的整体护理，形成了“临床围绕病人转，行政后勤围绕临床转”的工作局面。6月，在区民政办一楼建立了社区医疗服务站，实现了“小病进社区，大病进医院”的健康新格局；年底，在全区职业道德考评得分最高的被评单位中名列第一。
2001，领导班子变更，给予日本岛津奥地利政府贷款的一台500ma光机，完成财务清算。“爱婴医院”的建立是成功的。
2003年3月，HIS系统建成，全院实行网络化管理。4月，非典爆发，非典型肺炎防治工作严格按照上级部署进行。8月，与贵阳市第三人民医院合作开展腹腔镜手术。
2003年6月5日至10月，区政府面向全省公开招聘院长、副院长。
2004年2月，面向全省公开招聘的院长、副院长走马上任。同年9月，中层干部竞聘上岗，员工全员聘用。取消金鸭的分店。
2004年规划了新的门诊综合楼。由于区政府财政困难，无法获得70%的配套工程资金，区政府决定用外资置换医院门面。国债专项资金投入的传染病区(传染病科)建成。
2005年，开始建造新的门诊综合大楼。贷款买一台西门子螺旋CT。根据环保相关要求，拆除燃煤锅炉，由区财政投资改为燃煤燃气锅炉。
2006年底，新门诊综合楼主体完工，但由于资金困难，无法装修和添置设备。
2008年初，全院职工积极参与“防冻保民生”医疗救援服务，徒步到偏远山区送医送药。3月，门诊综合楼投入使用，中央供氧，中央吸引。同时，乌当区启动新型农村合作医疗制度。新农合和新楼的开通对医院的发展起到了至关重要的作用，成为医院的第一次发展机遇。外科分为外科学和外科学(骨科)。5月初，辖区爆发甲肝疫情，医院全力以赴参与救治。“5.12”举办大型文化活动。
2009年评选出“五大医生”和“五大护士”，并进行公示。在内科率先开展“优质护理服务示范工程”。在区政府的支持下，重新核算了医院床位配置，区财政对医院的拨款由68.2万元/年增加到320万元/年。在O83区设立第二门诊部，在奶牛场区设立第三门诊部。
2010根据新医改要求，中央财政投入2300万元用于县医院能力建设，区政府配套255万元用于新住院综合楼开工建设；在医院各部门开展“优质护理服务”。在一些关键岗位，临时员工实行同工同酬(享受与正式员工同等待遇)。增加LIS和PACS的信息管理模块。该医院被指定为“乌当区孕产妇急救中心”。第四门诊部设在贵州师范大学，体检室设在贵阳交警三大队。
2011医院食堂改建开业。设立ICU、病理科、康复科，门诊与急诊分开，设立输血科(兼职)，建设艾滋病筛查实验室，改建消毒供应室，设备投入使用并通过省级验收。5438年6月+10月，某二级综合医院成功创建。对全院临时员工实行同工同酬。员工367人(其中临时工189人)。
2012年，“5.12”举办大型文化活动。5438年6月+10月，在区领导的大力支持下，将退休人员纳入区财政管理，解决了长期困扰医院发展的最大难题，医院得以轻装上阵。
2012年全院护士长竞聘10结束，110日，21名新护士长走马上任，其中面向全省三甲医院招聘3名；首次在2个名片区设立护士长，实施护理工作三级管理。165438+10月底，新住院综合楼投入使用，迎来了医院发展的第二次新机遇。