什么是正确的“政绩观”？
绩效视图的具体内容:
1，正确的政绩观需要体现全面发展的要求。
2.正确的政绩观需要体现协调发展的要求。
3.正确的政绩观需要体现可持续发展的要求。
4.正确的政绩观需要体现以人为本的要求。
正确理解政绩观；
1，政绩观要“正”。正确的政绩观需要正确的头脑。只有把公共利益放在心上，才能取得好的政绩，也才能把实现个人追求与实现党的奋斗目标和人民群众的根本利益紧密结合起来。第二重要的是对。领导干部执政要“权为民所用，利为民所谋”，以长远、科学、多维的眼光谋划政治事务，实现显性绩效和隐性绩效的有机统一。
2.政绩观要“实”。政绩分真假，显性和隐性。首先要努力。只有通过努力和科学拼搏的精神才能做到。第二，要实惠。要造福最广大人民群众，以他们的需求为第一选择，坚持问计于民、问计于民，多做顺应民意、解民忧、增民利的实事。
3.政绩观要“畏”。这是权力运行和创造政绩的内在要求。首先，我们必须敬畏人民，让我们的所作所为无愧于增强和培育我们的人民。其次，要尊重历史，领导干部做的事情要经得起历史的检验。领导干部要有执政的长远意识，充分分析事物发展的客观规律，谋划发展。
建立方法:
1.坚持不懈地开展党的宗旨教育，筑牢代表最广大人民根本利益的思想基础。
2.坚持实事求是的科学态度。
3.要不断改造主观世界，端正世界观、地位观、权力观。
4、完善法律法规，从制度上解决问题。
5.要保证善于知人善任、能选贤任能的人是合格的。
正确把握政绩观；
1，发展观决定政绩观，政绩观影响发展观。
从哲学上讲，发展观是政绩观的前提和基础。科学发展观决定了要有正确的政绩观，真正坚持科学发展观，他也一定会坚持正确的政绩观。
2.以正确的政绩观落实科学发展观。
科学发展观是推动我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展的指导方针，是指导发展的世界观方法论的集中体现。科学发展观对领导干部树立正确的政绩观提出了新的要求，指明了正确的方向。