职业高中教师和普通高中教师的待遇

1.职业高中教师教龄工资(含工龄):每年80元，随教龄增长。实行年资工资不仅仅是对老职校教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于职校教师队伍的建设和稳定。

2.职高教师课时工资:课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则，主要是鼓励职高教师多代课，尤其是年轻的职高教师，精力充沛，工资多，既是心理安慰，也是对他们的鼓励。

3.职业高中教师绩效工资:学期和学年奖金(而不是职称工资)。这部分奖金只能占到工资的10%左右。大家推荐竞争绩效，每学期有评价，没有终身制。职高的每个老师每年都积极努力才有希望，主要是鼓励工作有成效，有成绩，不仅鼓励多代课，也鼓励好课。

普通高中

1，3400+300+绩效+每年2万元的节日津贴和年终奖+公积金1400*2+每年六七千元的医保？诸如此类，各种像电脑补贴之类的杂七杂八的东西。

2，3400是底薪加各种补贴。

3.好像基本工资才500多，补贴是地方财政加的。

4300是班主任补贴。第二年转正后，4800+500+。

5.住宿免费，有教师宿舍。