如何开展会计文化建设

汉语中的“会计”一词由汉字“会”和“吉”组成。据《李周天官》记载,“大臣将掌管国家的六典、八法、八规,并听其核算。”从当时的字面意思推断,“会计”一词源于我国西周,是会计文化的起源。会计文化建设将影响会计行业在社会经济发展中的作用,其能量不容忽视。可见,会计行业养成良好的会计文化是非常重要的。下面将从两个方面讨论如何培养良好的会计文化。

首先,会计文化的发展需要高素质的“会计人员”

会计职业群体,即“会计人员”,在长期的社会实践活动中形成了会计文化,因此会计文化的发展与“会计人员”的素质密切相关。那么高素质的“会计”应该具备什么条件呢?

1.提高业务能力

目前,我国从事会计工作的人员超过1000000人,“会计人员”整体素质良莠不齐,表现为高层次复合型会计人才短缺;后备人才培养进展缓慢;会计人才结构和布局不尽合理;初级会计人才还是占很大比例的。会计工作本身的特点是:业务涉及数量多、金额高,内容和覆盖面广。近年来,我国不断加大会计人员的继续教育和培训力度,但如何在实践中处理各种经济业务事项,仍是许多会计人员还处于初级阶段的问题,应在各类会计社会组织中发挥积极作用。各类会计学会或会计协会可以组织同行业的会计人员参加针对性的培训,组织大家讨论一个热点问题,聘请相关行业的著名理论家和从业者答疑解惑...只有这样,广大“会计”才能及时解决实际操作中遇到的问题,而这些问题往往很难从书本上找到合适的答案。在实践中,会有少数企业的一些独特案例。在这种情况下,会计人员很难凭借自己的力量合法合规地处理。如果能够在沟通中借鉴其他企业的成功经验,实现资源共享,不仅可以事半功倍,还可以使更多的企业在实现企业发展战略的过程中,合理保证所提供财务信息的真实性、准确性和完整性。

2.提高职业道德

我们在选择会计人员时一直坚持道德优先的原则,可见会计人员职业道德的重要性。

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德不仅是会计职业对从事会计工作的人的行为规范,也是会计职业对社会的道德承诺。会计职业道德的基本要求包括:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、恪守准则。

诚实守信是会计职业道德的核心,会计人员应恪守诚信,这不仅是会计行业对会计人员的职业要求,也是会计人员所处的社会环境的道德要求。“会计人员”要提高职业道德,不仅需要自身的不断努力,还需要良好的会计文化环境。这是因为良好的会计文化环境会陶冶“会计人”,“会计人”崇高的职业道德会构建良好的会计文化,二者相辅相成,形成良性循环机制。尤其是在内部控制逐步完善的今天,企业广泛应用的成本管理和全面预算管理已经涉及到企业的所有部门和员工,企业文化和会计文化处于相互融合的状态。这种全员参与的形式也将使会计文化渗透到企业管理的全过程。这样,“会计人员”的职业道德就显示出其重要性,它不仅影响着会计文化的建设,也必然会影响到新时期的企业文化建设。因此,为了更好地进行会计文化建设,使会计文化发挥最大的作用,应该不断提高“会计人员”的素质。

二、开展会计文化建设要注重会计文化的继承和发展

发展良好的会计文化,不仅需要高素质的“会计人员”,更需要会计文化的传承和发展。优秀的会计文化是经过一代又一代会计人员的努力而建立和保存的精神果实。如何让这些精神谷物代代相传,为新时代注入新的内涵和活力,是我们所有“会计人”都应该为之奋斗的事业。

刚从学校毕业,进了工作单位。我非常幸运地遇到了一位经验丰富、受人尊敬的总会计师。她对工作一丝不苟,对他人真诚,对生活热情有活力,严格的要求,细心的教导,都对我的会计实践产生了很大的影响。每当我对工作感到厌倦,想放松一下的时候,就会看到总会计师对财务报告中的每一个字都沉思良久,反复推敲的身影。这个时候,我会忍不住提醒自己,努力,坚持,我会重新振作起来,重新充满活力。

正是她的言传身教,她在工作中“精益求精”的精神不知不觉地影响着我们财务部的每一个人,让我们在工作和生活中以一颗严谨真诚的心不断做出新的成绩。转眼间,我已经工作十几年了,80,90。

80年代的人现在都加入了我们的团队。他们充满了对知识的渴望。他们精力充沛,充满活力,能更快地适应和把握新时代的新事物。但同时我也看到,新一代的“会计”有着这个时代特有的浮躁和急功近利。真心希望老一代“会计”脚踏实地、埋头苦干的品质能在他们身上开花结果。

窥一斑而知全豹,在全国成千上万的企事业单位中,不乏这样一种老一代会计人以言传身教激励新一代会计人,不断开拓创新,奋发向上的精神。以中国会计教育知名品牌立信会计为例,从1928。

80多年过去了,立信会计文化倡导的爱国、敬业、求实、创新、勤奋、奉献等六大精神,依然是我们丢不起的精神财富。立信会计文化使一代又一代年轻人注重自身修养,不断提高道德修养水平,并长期坚持深化、持续发挥作用。这种环境的形成,是“立信”努力和创造的结果,是一代又一代人对“立信”的一贯坚持,是思想道德教育需要“泡菜效应”的生动案例。

三。结束语

本文主要探讨如何开展会计文化建设。会计文化是一种“软实力”和核心竞争力。随着时代的发展和进步,会计文化将显示出其不可忽视的强大作用和影响。因此,我们应该进行会计文化建设,大力弘扬优秀的会计文化,提高会计文化水平,使会计行业在现代社会经济发展中发挥更加重要的作用。