李宁的企业文化是什么？意义何在？

李宁的企业文化是什么？意义何在？说到李宁公司的企业文化，就必须要说到李宁公司。李宁公司成立于1990广东三水。李宁自创立以来，一直坚持以体育运动激发人们突破的欲望和力量为使命。李宁公司致力于创造专业的体育用品。目的是让体育改变生活，追求更高境界的突破。一个企业要想真正发展壮大，必须有自己的企业文化。李宁的企业文化就是这样形成的。企业文化是20世纪80年代企业管理思想的产物，被公认为现代企业管理的有效模式。Cis战略是企业文化的形象体现和外化，是企业文化中最具生命力和影响力的部分，企业文化的发展和建设为cis的正确实施奠定了基础。因此，了解cis对于深入研究企业文化具有重要意义。所谓cis，就是企业的统一系统。李宁的企业文化正是贯彻了企业统一系统管理的理念。近年来，李宁特别注重打造自己的品牌，不断强化自己的标志和符号，加强企业文化建设，增加企业的深度。而且李宁已经进入国际市场，需要加强自身企业的深度建设。通过李宁的企业文化，有企业的深度，有品牌的强化，有内部管理的有序，有员工价值观的提升。这些都有利于生产力的提高，有利于产品的推广，有利于市场的扩大。