如何继承和发扬人民军队的优良传统

滋养优良传统的“养分”。80后官兵是吃洋快餐、看动画片长大的一代。他们从小受流行元素影响，多为“偶像化”、“粉丝化”，对我党我军优良传统的了解和认同较少，不喜欢“武装”、“红装”。如何帮助他们学好这一课？某集团军部队站在为80后官兵培养“旗手”的高度——“红三连，红三连，响亮的名字传遍天下。黄麻起义举起一把剑和一块羊肝渡过难关……”出生于1987年的上海籍军人胡伯昌，每当他演唱英雄二重唱时，都会心潮澎湃。没想到，两年前，他参加了东方卫视的《好男儿》选秀。他只会唱周杰伦和李宇春的歌，不会唱任何红色革命歌曲。从唱流行歌曲到唱革命歌曲，这种转变体现了80后军人价值取向的一种转变，体现了我军优秀传统教育的无穷魅力。经历这种变化的不仅仅是胡伯昌，而是一个充满激情和活力的群体——80后官兵。去年底，某部关于优良传统和理想信念的调查显示，80%的新兵对我党我军优良传统了解不多，48%的人认为优良传统与时代脱节，已经过时。60%的新兵“没有野心”，存在“缺乏理想”的问题；32%的新兵只有物质需求，没有精神追求；75%的新兵对学习优良传统和实现理想的途径感到困惑。他们缺乏为了实现理想而努力的意识，只知道享乐不知道奋斗。“很多80后官兵只知道改革开放的喜人成就，对改革开放的艰辛道路却知之甚少；我只感受到了我军发展壮大的历史，却无法理解我军优良传统发挥的重要作用。”某摩步旅政委苏锡群形象地说:“因为他们的每一步都是在父母的帮助下走出来的，就像养鸡场里被剪掉翅膀的鸡，一直被关在笼子里，不愁吃不愁喝，但长大后发现连路都不会走。”要想让80后官兵自觉从“骨髓”中植入优良传统因素，首先要帮助他们理解“大道理”。集团军领导一针见血:一个人没有远大的理想和抱负，心灵就会空虚，精神就会崩溃；一个民族没有目标和理想，力量就会分散，生命力就会下降。崇高的理想是事业成功和辉煌的灯塔和指南。没有理想的国家，就没有发展的动力，没有理想的民族，就没有团结和凝聚力，没有理想的军队，就没有打赢的战斗力。面对理想信念相对缺失的80后群体，军队有责任为他们树立正确的人生坐标，绘制美好的人生蓝图。80后官兵理想缺失的原因是多方面的，但最重要的是对精神的盲目追求。只有坚守思想教育的方阵，正确引导他们的内心世界，使他们体会到我军“听党指挥、服务人民、英勇善战”优良传统的丰富内涵，并从优良传统中汲取“营养”，生命之船才能在正确的航道上乘风破浪。只有找到病因，才能对症下药。把崇高理想追求的“基因”植入80后军人的灵魂，是为他们滋养优良传统的“养分”，强身健体，补足“钙”。“草原党支部”所在连队会组织新兵参观连队荣誉室，接受传统熏陶；我们每发展一名新党员，都要组织他们重温优良传统，带头做好接班人；每当班子成员调整时，都要组织他们打好接力棒，发扬传统。他们还经常开展“三想”活动:想一想先辈们的英雄壮举，想一想弘扬传统的责任，想一想自己是怎么做到的，不断激发大家当好“红三连”接班人的责任感和使命感。把连队的辉煌战役、英雄和传统故事搬上舞台，开展“看战斗片、唱战斗歌、讲战斗故事、喊战斗口号”活动，组织官兵观看以革命战争年代该旅辉煌战役为题材的《夜袭》、《上甘岭》、《黄崖洞之战》等战斗影片。来自福建的军人陈汉卿，家境殷实。他是他父母的掌上明珠。刚分配到英模公司，高兴得又唱又跳。但没过几天，陈骁就觉得无法适应公司整天在烈日下的训练。入职不久，他总是想方设法逃避培训，甚至想私下离队。在电话中听到儿子的抱怨后，陈骁的母亲不禁担心起来，并一路来到球队。陈骁见到了他的母亲，要求她带他回家，并威胁她让他再次留在军队，所以她可能永远不会再见到他。我急得连陈的妈妈都哭了。“不放弃，不放弃，哪怕是个冰坨也要让他融化！”公司的骨干干部给慕辰“铁”和“保”。在连队，干部给他讲“一块羊肝”的故事；营地里，随处可见印有英模肖像和公司光荣传统的灯箱；在班排，洪三连代代相传的光荣传统是他前进的榜样。在优良传统的熏陶和骨干干部的激励下，陈骁变了一个人。他在日记中写道:“进三联，我以三联为荣；走出三联，三联以我为荣。”