大学生参观企业的体会
大学生参观企业的体验；
生产实习是大学实践的重要组成部分，学校非常重视。每年都拨款大量资金安排学生到各个工厂参观实习，增长学生的见识，巩固课本知识，让我们了解工厂的一些基本操作流程，为以后的学习和工作打下坚实的基础。
开学前三周，系里安排我们去中国洛阳参观实习，参加生产实习，让我们学到了很多东西。
知识是人类进步的阶梯，学习知识不仅要靠书本，更要靠经验。理论知识往往过于标准化。如果只是掌握理论，没有实践经验，是没有实际作用的。现实中的事物往往是千变万化的，应用它来解决具体情况大多是教条主义的。无数事实证明，只有将理论知识与实践相结合，才能将知识运用到最高境界。为了善于学习，做个有用的人，把知识转化为自己真正拥有的东西，面对竞争激烈，压力大的社会环境，结合自己的专业知识，学校为我们的学生提供了很多实习单位来锻炼我们，我有幸进入洛阳拖拉机一厂实习。
对高校学生进行生产实习的总体要求是:了解社会，接触实际，以增强群众观点、事业心和责任感，提高思想觉悟，巩固所学理论，获得本专业初步的实践知识，培养实际工作能力和专业技能。根据这一原则，结合机械工程专业的培养目标，提出以下具体要求:
1)完全熟悉机械产品的制造和装配工艺以及适用于它们的各种技术文件。
2)深入分析典型零件的加工工艺及其下属零件的装配工艺。。
3)重点了解用于加工典型零件的设备和工具(夹具、工具、量具和辅助工具)的工作原理、结构特点和适用范围。一些关键工序的专用夹具可以分析定位夹紧，计算定位误差。
2.实习要求
一、安全教育
-XX 8月12日下午，我们在易拓培训中心进行安全教育。老师给我们看了安全生产记录和事故案例，一些注意事项和血淋淋的案例。虽然我害怕得不敢去听和看，但是我不能。我不得不听，看，记笔记。这些血案给人们敲响了警钟。老师对我们提出了很多要求，我们都必须做到。毕竟谁也承受不起意外。XX年9月11日，我们顺利抵达易拓。一切安排妥当后，我们在街上闲逛，只是看看这座美丽的城市。一切对我们来说都是新的。不像焦作，她比焦作更有文化魅力，然后就准备吃饭了。我们找了焦作没有的东西，然后回到住处等待下午的安全教育。而杜绝这些安全隐患的唯一方法就是严格遵守工厂的安全要求，注意要点:
凉鞋不准进厂；
进厂必须穿裤子；
工厂内禁止吸烟，被发现者罚款；
进厂后，衣服不准敞开，外套不准挂在身上，背包不准进厂；
不要在工厂里堆东西，不要站在主干道上；
注意自己和学校的形象；
不要随意按动按钮和开关；
注意安全！！！
二、实习内容
(1)了解工厂的生产流程、生产线布局、技术设备；(2)记录零件的设计制造过程和设备；(3)掌握机械加工技术的知识和方法(4)了解切削刀具的知识，熟悉常用刀具的结构、选择和使用(5)了解机床和数控系统的知识，特别是加工中心等典型的数控设备(6)了解企业的生产管理模式，学习先进的管理方法(7)熟悉和巩固铸造工艺和设备的知识，巩固所学的理论知识。更多的是让我们学到课本上学不到的东西，增长见识。在实习中，我们了解了工厂的一些基本操作流程，对机床的结构、加工方法和控制方法有了初步的了解，对一些零件的加工工艺有了比较详细的了解，为以后的工作打下了良好的基础。当然，我们更重要的是巩固平时学习的理论知识，知道自己真正学到了多少，从而弥补自己的不足。
大学生参观企业的体验；
期待已久的实习周结束了。虽然只有不到7个小时，但还是感触颇深。作为一个选择软件方向的数理生，在此之前，他只学过各种基础数学和一门C语言基础，对自己的专业和未来很迷茫。对企业工作环境的了解，只停留在各种影视作品中写字楼里整齐分布的台式电脑，坐在椅子上不停敲键盘的白领们。对企业中人际关系和商务礼仪的理解，仅仅停留在握手、穿西装的肤浅理解上。现在，我对未来工作的认识提高了一个层次。下面，我分别阐述一下我对三个学徒的理解和收获:
一、参观融基企业:
途中:我们8点上车，1刻钟，出发去荣记。我后悔沿途美丽的绿色风景？为什么天天呆在宿舍里，却想念学校外大街的人造美女！当然，软件园的绿化更是惊艳！
融基文化墙:到了融基所在的大楼，看起来很普通。进入地下室大厅，就看到了融基的企业文化墙。墙上讲的是融基企业的发展历程、发展方向和企业文化认同。还有一面墙上挂满了融基企业历年来获得的各种荣誉，这些荣誉挂满了整面墙。荣基对员工的要求是对企业忠诚，工作认真负责。
融基企业文化介绍:工作人员把我们带到三楼会议室，招呼我们坐下，人事经理给我们介绍融基企业文化。会议室很宽敞，经理给我们看了一部企业20年发展的纪录片，然后是一部关于企业文化的短片。然后开始详细介绍荣记企业的创建和兴盛。到现在一步一个脚印的走过来，延长了软件行业的常规寿命，逃脱了早衰的命运。本文介绍了融基企业的各种经营项目，都是精彩纷呈的。我们了解了员工结构、业务方向、招聘要求、员工待遇等很多我们期望了解的问题。让我对这位软件行业的伟大领袖产生了好感。
参观工作室:听完经理的各种介绍，工作人员带我们参观了二楼的员工工作室。刚进去的时候感觉房间挺宽敞的，就是有点暗。这是一个阳光明媚的日子，但房间里感觉外面可能会多云。宽敞的房间没有太多的装饰，只是随意的摆了几张写字桌，或许是为了方便交流吧！房间很安静，有几个带电脑的写字台但没人坐。据工作人员介绍，为了做出符合企业需求的软件产品，有些员工需要直接去企业做项目，他们的作息时间是根据客户企业的作息时间制定的。在演播室之外，大家普遍认为演播室太压抑。
再次学习:回到会议室，我们从员工那里学到了一些东西。工作人员说:企业每年都会招聘一批初级实习生到企业实习学习，其中一部分人毕业后会晋升为正式员工。当然实习生的录取也是通过考试筛选的。公司底层配有乒乓球台、沙袋等设备，供员工下班后娱乐。平时工作心烦的时候可以打打乒乓球，打打沙袋。公司会不时组织一些活动，比如球类运动、爬山、游泳、旅游等。，有利于员工缓解烦躁情绪。
回到学校:再一次扫描街上的美景，我失去了兴趣。回到学校，已经是12点整了。
二、用JAVA语言编写Android应用的初步认识；
课前准备:六点半左右，匆匆赶到机房，意识到时间太早。于是，我开了一台电脑(下一台已经开了，不确定有没有人预定)，打开打字游戏练习打字。等待老师的到来，过了一会儿，老师7: 50来了。
四种手机操作系统:正式课上，老师先给我们讲了智能手机四大主流操作系统的区别:拿四大系统和三国比，安卓是曹魏的，iphone是东吴的，WP是韩曙的，Symbian是没落的诸侯。没落的附庸Symbian系统应用直接用C语言编写，周期长，投资回报率低。WP是诺基亚和微软结合的产物，并不能挽救Symbian衰落的命运。iphone是贵族式的奢侈品，普通大众接受不了，而且大部分应用都是收费的，只能华丽，很难占领市场。只有Android，其应用程序是用简单的JAVA语言编写的，具有编程语言简单、周期短、更新快、应用上架率高等优点，是大众推广的智能手机操作系统的首选。JAVA编程环境和Android应用开发:老师发给我们一个压缩包，教我们一步一步安装JAVA开发虚拟机JDK和JAVA开发环境Eclipse。一步步指导我们完成Eclipse和Android开发环境的对接，以及一些编程前的准备工作。由于Eclipse是一个补充软件，你可以编写插件并安装它们来补充Eclipse的相应功能。如果要用JAVA语言开发Android应用，就必须安装它的开发插件。Android开发插件简称ADT，可以从网上下载。然后，老师演示了Android应用的创建和集成，以及创建一个Android程序的操作。
Android应用虚拟机测试:了解以上内容后，老师亲自给我们演示了坦克战役游戏程序的虚拟机测试。虽然过程有点卡，但我们还是很感兴趣。
可惜:虽然这节课内容丰富，操作内容吸引我，但是很可惜，每次想解压压缩包的时候，电脑都死机，杀了这一个，移到一边解压又死机，使得这节课的所有操作都失败了。唉！
三、商务礼仪课:
课前点名:2: 30，女老师准时开口和大家打招呼，大家都看到了。点名开始，11人迟到，老师说:员工代表企业整体形象。比如今天，11人迟到。老师不会说她班上谁迟到了，只是说某专业某班11人在她班上迟到了。这样，个人会影响整个集体，所以良好的个人形象很重要。
关于商务礼仪:老师说商务礼仪真的很重要，内容真的很多。要细说，一年左右都讲不完，更别说两个小时了。所以我会在最短的时间内给大家介绍尽可能多的商务礼仪实用知识，让大家在以后的求职中用得上。
举止礼仪(以下是我的笔记):1。外貌方面，头发干净整洁，发型结合自身条件，身份，工作性质。每天刮胡子刮胡子，表情自然从容，眼神专注，稳重柔和。干净的手，没有长指甲。2、着装，正装多为西装。西装应该整洁、笔挺、合身。单色衬衫，领带，深色皮鞋。整体干净，领带配衬衫和西装，整体少于三种颜色。衬衫袖口凸出一点，裤腿鞋跟略高，袜子不白。3、站姿，站值，伸展，双臂自然下垂，双脚并排宽，双手不插口袋，不叉胸。4、坐姿，坐的时候轻而慢，椅面只坐三分之二，双腿分化，双手自然放在膝盖上。5、走路姿势，抬头，挺胸，收腹，身体前倾，上身直立，肩膀放松，双臂自然摆动，脚步轻盈稳健，目光专注。
练习链接1:老师让我们分组练习。练习内容:检查对方的外貌、着装、站姿、坐姿、走路姿势等方式。在实践中，我有很多感触。商场如战场。只有经得起磨练的人，才能在战场上取胜。我只能做一点服从，做的不好，但我会努力改正，努力做到职场精英。
职场交际礼仪(以下为部分备注):1，十忌十必须(在线查看)；2.有乘客的车里谁最大？3.会议室开会及座位安排；4、请客吃饭放开，谁大谁小；5、互递名片或交换名片，姿势端正；6.见面时打招呼、握手；7.工作中的各种称谓需要表示尊重；8.介绍他人时应遵循的规则；8.办公室同事的手机和座机有什么区别？
练习二:老师让几个迟到的同学上台示范收发名片的正确姿势。看他们的表演，我只想说:职场难留，规矩多。
结束这节课:四点半整，老师宣布结束，大家起身离开。
通过这一周的实习，我真的学到了很多知识，但是很多东西只能藏在心里，让我在以后的学习和生活中慢慢通过行动表现出来。不是你想表达什么，想表达就能表达，藏在心里慢慢摸索才是真理。
大学生参观企业的体验；
伴随着炎炎夏日的脚步，暑假来了！但是，我并没有因此而放松，反而更加兴奋和开心。因为禅城台胞联谊会将于7月15举行？第一次孩子参观企业？！作为暑假的第一次社会实践活动，我充满了无限的好奇和期待。
终于，今天早上7点半，我们到达了慧能职校，开始了我们的一日游。
首先，我们在慧能职校的多功能厅玩了很多训练游戏，让我们明白了凝聚力对一个团队的重要性。同时，许校长向我们强调？做一棵大树，而不是一棵小草？的概念。想成为一个团结优秀的团体？大树？它将发挥重要的领导作用。当然，一定要真诚的面对集体中的每一个人，而不是斤斤计较。忍一忍平静的瞬间，退一步。？我们应该互相帮助，分享微笑和泪水。只有这样，我们才能成为一个团结的集体。
然后，我们乘公共汽车去了富裕汽车配件有限公司。
进入瑞奇汽车配件有限公司后，在工厂总经理的带领下，我们去了工厂的实训室，俞老师亲自给我们讲解了一些车的构造和一些零件的作用。虽然很专业，但是听完还是觉得很迷茫。
该吃午饭了。工作人员让我们排好队，领我们去餐厅吃午饭。午饭后，工作人员带我们参观了工厂。之前于大爷开玩笑的跟我们说，干这行的都叫？黑手？。然而，一旦进入工厂。令我惊讶的是，这些工人的制服都是纯白色的，工作过程中没有一丝灰尘。然后我们看到了一些汽车排气管零件，很多奇怪的汽车零件，很多大机器？我们按照生产线的流程参观。这些生产出来的零件都摆放整齐，个别不良品分类明确？可修复和不可修复。带我们参观的舅舅给我们解释说，这里每一个部分的完成都需要复杂的程序，而且事后还要有精密的检查，确保万无一失。
下午2点，我们离开了瑞奇汽车配件有限公司，来到了郭华光学设备有限公司，在中国主要生产什么？镜头？。中国区总监首先向我们讲解了工厂的介绍、经营理念和人才观，然后参观了生产车间。？以人为本，用事业贡献社会？是最重要商业哲学之一。还有什么？永久绩效管理，* * *孕育* * *荣耀，强化公司制度，致力于员工关怀？特别是？致力于员工关怀？把员工的利益作为企业利益的基础，保证员工的利益和安全，使员工有归属感和集体荣誉感。在参观工厂的同时，随处可见贴在过道上的公司经营理念，以人为本，真诚相待？员工之间真诚相待是企业经营和发展的关键。还有一些标语提醒员工保持良好的工作态度，比如？抱怨之前先想想有没有更好的解决办法。？似乎正是这些细微的口号，让员工的工作更加热情和快乐。另一个让我印象深刻的是中国的育人理念？努力向上看。我心想:是啊，劳动者努力是好事，但也不能满足于现状，要在业余时间及时充实自己。参观过程中，我们经过了一个房间？阅览室？里面有数不清的书，有一些休闲工作者在这里静静地看书。看起来像这些？努力工作？工人们想待在这里吗？读了很多？，只是为了要吗？抬头？好的。
仔细想想，其实在学校的学习就像是这些工厂运营的缩影。在学习中也要分清顺序，把学习步骤安排好，有条不紊的去做，就像工厂里生产的零件一样，这样才能事半功倍。学习的过程很复杂，有时很枯燥，但我们也要记住？抱怨之前先想想有没有更好的解决办法。？保持良好的学习态度非常重要。当然，我们也要避免犯错，就像生产汽车零部件一样。哪怕前几道工序近乎完美，到了最后一步，哪怕只有一点点差错，也只能归为？次品？。但是，犯错并不可怕？在访问中国期间，一家工作室的工人专门修理有缺陷的镜头。一位员工向我们解释说，镜片上的这些缺陷可以用机器磨掉，但是如果缺陷太大，在维修的时候会破坏镜片的规格。次品？只能成为？报废？是的。所以一定要及时改正学习中的错误，绝不能让错误加深了才想到去补。即使我们想修补它们，也会破坏原本良好的基础，甚至带来意想不到的损失，就像那个镜头一样。
通过这次对企业的参观，我了解到，虽然工厂离我们学校很远，但是只要我们在参观过程中认真阅读，这些看似无关的知识和学习是没有关系的？大到经营理念、管理理念；小到每条生产线，生产步骤等。，把它运用到学习方法上，我们可以受益匪浅！