唐代吏治整顿的历史问题

玄宗即位后，先以姚崇、宋敬为相，后以张、、李、杜洛、韩秀、张九龄为相。他们各有所长，各司其职，使国家大事充满活力。而且玄宗这个时候能够虚心纳谏，所以政治清明稳定。

整顿吏治

他采取了许多有效的措施。第一，他精简机构，裁减多余的官员，废除了武则天以来许多无用的官员，既提高了效率，又节省了政府开支。第二，建立严格的考核制度，加强对地方官员的管理。每年十月，派省法官到各地视察民情，纠正违法官员，严惩不贷。第三，将恢复谏官和史家参加宰相会议的制度。这是唐太宗时期的一项制度，允许谏官和史家参与讨论国家大事，监督国家大事。武则天统治末期，许景宗和李义府被提拔为宰相，有些事情不敢公之于众，所以废除了这个制度。第四，重视县令任免。唐玄宗认为，郡和县的官员处于国家治理的最前沿，直接与人民打交道，代表着国家形象。因此，玄宗经常亲自测试县官，看他们是否真的称职。如果你考得好，就可以马上升职，如果你不争气，就马上被辞退。

改革制度

实行募兵制，取代日益松懈的官兵制。公元722年，他亲自挑选了1.2万的政府军士兵和壮丁作为首都的护卫，并称之为“骑”。他还在边境地区建立了十个军事城镇，以控制我们的时间，作为统治异族和巩固边防的措施。在北京官员中挑选有能力的人，把他们调到总督府，锻炼他们的处理能力，培养行政经验。同时，他还选拔在巡抚衙门有所作为的人，提拔为北京官员。这种内外互调，增进了中央和地方政府之间的沟通、理解和信任。玄宗还将全国分为十五个频道，在每个频道设置采访大使，监督地方郡县官员，考察地方官员的政绩。在选拔人才方面，玄宗还改革了科举制度，限制进士科目和人数，以减少冗官的出现，提高官员的整体素质。