新媒体年度工作总结

时光荏苒，一段时间的工作活动已经告一段落。过去一段时间的努力一定会让你在工作中有所提升！该认真写工作总结了。一份好的工作总结有什么特点？下面是我给大家整理的新媒体年度工作总结。欢迎阅读收藏。

新媒体年度工作总结1今年年底，大部分媒体行业的人在写年终总结的时候都会很郁闷，20XX年基本被定为媒体大崩盘的一年。前年还红红火火的媒体新秀，瞬间就开始裁员或者被新媒体盗用。那些带着计划出去找钱的人，早已把“读者”变成了“用户”，所有的“媒体”都自动变成了“社区”或“平台”。

但在生物链的另一端，所谓的新媒体也不容乐观，同样面临着难以下笔的年终总结。拿到投资后，除了花钱速度不同，很少做出有说服力的新媒体产品；没有新的盈利模式的迹象；没有完整的闭环；总之，除了烧钱，没有别的办法。显然，这对于投资者来说并不是一个愉快的局面，更不用说是一个健康的模式了。

与此同时，无数的谣言、讴歌和质疑也随之而来。传统媒体一定要死吗？手机阅读时代，媒体的作用是什么？媒体的本质是什么？

前段时间从媒体的微信账号来看，因为版权问题，道歉几乎成了一种时尚。道歉成了一种晋升，一种姿态，一种让别人承担责任的手段，一种显示道德优越感的方式？但自媒体的公众号，大部分内容都是“法外宽容”，所以在某些不正常的时刻，道歉也可以成为一种生产力。

版权问题淡化了这件事。表面上看，不管是老媒体还是新媒体，人们其实关心的是制作内容。不同的是，有的内容是打印出来的，有的内容是发到手机或者PAD上，然后从两边抄，然后扯皮。于是，一些媒体人开始自我安慰:没事，不管新媒体还是旧媒体，只要是媒体，就还需要内容，我们的价值还在。

首先，以媒体为代表的信息传递和意见表达的统一不再是稀缺资源。编辑主导，某种程度上也走下了神坛，“新闻专业主义”的权威被信息的传播方式所动摇。此外，UGC(用户生成内容)和微信“朋友圈广告位”的出现...这些都是过去前所未有的内容生产方式。某种程度上，这也是新媒体能卖高价的原因。

但是，如果是这样的话，很难想象这是一场由技术引发的媒体行业的革命，或者说是一场彻底改变媒体生活的技术变革。整个媒体行业也不会感到震惊和失望。竹简、纸张、印刷机、手机阅读终端？这些对阅读的改变是不同的。今天，以前可能是阅读方式的改变，但现在，更多的是阅读本身(甚至不仅仅是阅读内容)的改变。

传统意义上的阅读逐渐演变成了新的含义:消磨时间。地铁里的白领用手机“阅读”，和他们切换界面玩一个手机游戏，他的状态不需要任何过渡。你不能对这样的事情视而不见，还狡辩说只要读书还在，我们的价值就在。

互联网给我们带来了什么？直到现在，还不清楚。惊讶和幻灭交替出现，甚至出现在同一枚硬币的两面。但至少在写今年年终总结的时候，我们可以稍微思考一下，什么是新/旧媒体，互联网到来之后，媒体变成了什么？

一位喜欢EB小白的作家说:媒体以前是信息和观点的提供者，现在的角色更像文学，需要你耐心去读。我们以前在地铁上、咖啡馆里看报纸的时间和心情，现在都被手机占据和取代了。我们用手机刷朋友圈，上facebook和微博客户端，在那里你不是一个人，而是身处一个热闹、嘈杂、虚拟的社区——而这些都是我们之前聊新闻、交流思想时的经历。但现在，当你拿起一本杂志，翻开一叠报纸，更多的潜台词是:我想暂时放下手机，让我一个人静静！

以前，这个功能是由基于书本的阅读带给我们的。至于图书在互联网时代的命运，出版业将何去何从？这是另一个悲伤的故事。

悲伤是无法控制的。但这一年来，我听到了一句更豁达的话:就算传统媒体都死了，也要有人留到最后，不管是作为安葬者还是守墓人。这和新闻一样悲惨，但我们应该有勇气这样想，否则，我们怎么有勇气面对正在发生的变化？更重要的是，事情可能没有那么糟糕。

新媒体年度工作总结2时光飞逝，新媒体一年的奋斗在这一刻接近尾声；来去匆匆，新红娘一年的足迹即将在这个初夏停下我们这一代人的脚步；物是人非，新红娘一年积累的财富会在这个时间节点传递给下一代新红娘。

回顾一路走来的日子，我们经历了新媒体中心的点点滴滴和新红娘洒下的青春汗水，感触良多。还记得一个小伙伴在竞选大会上说的三个字“舍不得离开，离不开，放不下”。的确，这三个字是这份工作总结报告的最佳主题。

第一，不情愿

在过去的一年里，第一批新的媒人一直不愿与对方分开。今年我们微博微信两个工作组从一开始只有13人到今天5个部门31人。通过一步一步的摸索，建立和调整了中心的组织架构，摸索出了秘书处、创作部、运营部、联络部、监察部的工作内容、分工和人员安排。当初13人挤进华清的办公室投票分配各部门人员。原来的部长例会上，大家都在争论运营部和创造部的分工问题。微信运营的主题如何确定，内容如何推送，一直是例会讨论的主要议题，每次讨论修改，还是得不到最佳解决方案。很多时候，大家都是面红耳赤，即使委屈，回去的时候更多的是悄悄抹眼泪，然后继续坚定立场。

就这样，原来的新红娘带领着10年底加入进来的新伙伴，以饱满的热情投入到新媒体中心的建设和发展中，一路从军训，国庆，校庆，12。9活动，圣诞节、元旦、春节、雷、挑战杯创意论坛等线上线下活动，到每月的春天、五月天、盛夏的光年等主题活动，到每月的生日会、节日庆典、圣诞呐喊、包饺子、做寿司、部门郊游、中央郊游。在大家的共同努力下，我们新媒体中心现在分工明确，工作到位。

另外，通过努力获得的成果，从微博微信的数据变化也可以看出来。今年我们的微信粉丝翻倍，阅读量也呈快速增长趋势。微博粉丝量增加了近20XX，互动量也增加了不少。数字变化的背后，凝聚了我们新一代媒人这一年的心酸血泪。

第二，离不开。

一年来，第一位新红娘参与了新媒体的发展，今天的新媒体离不开在场的每一个人。中心组织架构的搭建，各部门的分工，人员的确定，为新媒体的发展奠定了基础；中心团队建设、招收新生、组织培训、开展中心内部活动，为新媒体各项工作和活动的顺利开展提供了坚实的保障；共青团宣传和各种形式的线上线下活动，为新媒体专业水平、专业宣传能力的提升，团委宣传工作的提升，华远青年思想的引导，青年正能量的传播提供了动力。

一年来，新媒体中心围绕践行社会主义核心价值观，加强团委对华远青年的思想引导，传递青年正能量，开展了多种形式的大型线上线下活动***10次，包括承担团委宣传工作两次(国庆活动#你好#，12月29日爱国纪念活动)，承担团委品牌活动宣传，包括社会实践、科技创新、才艺学校校友会等。组织团委的宣传活动，包括青年联合会、后备团干部招聘、人才学校招聘等。，以及包括“军训流水账”、“一句话证明你一直在军训”、“母校54周年，我想说”、“携手为艾毅”、“我们的129”、“铭记历史，珍爱和平”、“梦想不藏”等自发活动。其中《母校54周年，我想说》上线后立即获得了超过654.38+0.9万的学生阅读量，参与度相当互动。第十二届福建省赛暨第五届创意论坛“挑战杯”和“创意论坛”的话题阅读量和参与度都很高，使得我校团委的工作得到了全省及海峡两岸高校师生的高度评价。中国台湾省网和福建省学联也对我们的活动和这支宣传队进行了相关专题报道和好评。

新媒体一路走来，离不开第一届所有新媒体的努力，离不开每个合作伙伴的相互支持，离不开团委领导、老师、同事的支持。

第三，我放不下

一年过去了，我们即将放下责任，却放不下对新媒体的热爱和关注。第一个新红娘用乐观和激情创造了新媒体的历史，历史的延续将由你来完成。我们也清醒地认识到，我们新媒体宣传工作的内外部环境依然严峻，与其他高校团委新媒体宣传的差距依然存在。新的新媒体领导团队需要发挥你们的聪明才智，继续带领新媒体人探索新媒体的发展之路，将青春的正能量传递给华远的青年师生。责任和使命会从我们这里传递给你们，新红娘的乐观和激情会一直延续下去。新媒体中心的历史将由你续写！

第一新媒体中心全体成员，昨天的灰暗和辉煌已经过去。我们相信，在新一届主席团的领导下，华侨大学的在线新媒体中心将会更上一层楼。让我们祝福新媒体有一个更加光明美好的明天！

新媒体年度工作总结3经过半年的工作，我们多媒体网络实验室部门取得了一定的成绩，但也存在一些不足。具体如下:多媒体网络实验室有xxx名工作人员，xxx，xxx，xxx。

人员分配如下:xxx:负责统筹协调，带领各部门人员完成工作。其中，主要负责网络稳定、网络核心设备的管理和维护。疫情报告系统的检查和报告；Xxx:负责网络稳定，核心设备的管理和维护。四个大门的网络及电脑维护，政府及建委五楼会议室设备维护调试；Xxx:负责网络稳定，核心设备的管理和维护。四门的网络和电脑维护；Xxx:负责政府和建委五楼会议室设备的调试，疫情报告系统的填报和检查，简单网络和电脑的维护和维修。

上半年主要工作内容及成果:配合蓟县完成蓟县教委及城关镇的方案、设备调试及培训；完成政法委、成人中专、组织部、网络电脑工程等节目的视频会议；完成中心机房的环境布置；完成部分单位政府专网接入，包括机要网、规划局、统计局、农村疫情报告系统、人事局、公路局等。；核对并填写农村疫情报告信息；利用电信光缆完成xxx农村科技大院的安装调试；安装调试xxx乡镇、xxx委视频会议；完成部分四门的网络和电脑维护；根据首信公司网络发展规划，完成部分委办局Ip地址的修改；带领本部门员工学习并进行网络培训，使xxx和XXX员工熟悉网络结构并能独立解决基本网络故障；带领本部门工作人员，在办公室的领导下，积极做好预防非典工作；正在对防火墙、病毒检测系统和网络监控系统进行比较，正在编写关于网速慢的原因和实际解决方案的报告。

上半年最重要的成果就是解决了开视频会议看不到主会场的问题。

工作中的不利和有利因素及改进方法；

有利因素:

与去年相比，工作范围有所缩小。最近几个月，有三名实习生加入，工作人员数量增加，加强了工作的调度和进度。

不利因素:

虽然工作人员增加了，但都是新手。刚开始，他们根本无法独立工作。直到将近1又2个月，他们才能逐渐解决一些基本问题。

改进的方法:

1，加强部门人员培训，鼓励自学提高个人技术水平；

2、提高部门经理的管理水平，提高工作效率。

下半年工作计划:

1，彻底找出网速慢的原因并解决；

2、加强学习，提高个人和本部门员工的技术水平；

3.加强网络设备和服务器的管理，争取无故障运行；

4.提高你的管理技能；

5.根据首信公司的网络规划，各区域委办局的Ip地址将全部变更；

6.通过ISO9001认证；

7、检查并填写疫情报告信息。

新媒体年度工作总结4在过去的一个月里，新媒体通过官方微博平台直播了学院的诸多重要活动。主要有:(1)符江秋季运动会暨健美操比赛时事图文播报；符江书画作品联展的拍摄与宣传；大学生综合招聘会宣传发布；艺术传媒分会第二届宿舍着装大赛宣传；艺术传媒分会首届“致我们终将逝去的青春”朗诵比赛宣传及赛后总结；通过这些活动的直播，部门成员熟悉新媒体的发布流程，以及在一些特殊情况下如何解决问题。微博是新媒体的主要工作点，需要发布学院学生会和团中央的新浪微博。这一个月来，微博一直在更新，当然也遇到了很多困难和挫折。

微博，学生会，主要发布校园生活直播，新闻，活动，考研，时事。主要问题有:(1)事件直播的文字和照片的质量问题；微博只有一个人更新，更新频率没有保证；活动程序的编写。活动照片质量，由于工作人员不能熟练使用相机，照片模糊，光线不足，导致微博照片质量不高；微博没有及时更新，也没有充分利用这个平台，未能真正了解这个平台的优势；微博的内容和版块过于死板，不够深刻，不能很好地为师生服务。微博还没有被完全代表。

共青团中央新浪微博主要发布校园新闻、运动后期、共青团动态等。主要问题有:内容新，因为团中央微博主要发布团中央动态，所以必须由团中央新闻部更新；大家负责的版块，错字错句太多。这是工作人员的疏忽。要从自身找问题，不犯同样的错误，每一句话、每一个字都要仔细检查，避免犯同样的低级错误。

总结以上问题，为了有一个好的平台为大家提供服务，下个月就要关注这些问题，努力把微博做得更好，为广大师生服务。

新媒体责任重大，无论是微博还是其他平台。因此，我们应该保持我们永恒的热情，更加努力，在未来取得进步。既然知道了自己的不足，就应该在以后的工作中改正自己的错误，提高工作效率，提升自身素质。在以后的工作中，需要从形式和内容上更加贴近大学生，服务同学，联系同学，深入同学，动员同学，引导同学。我们所有的成员都会以服务同学为己任，勤奋积极地配合学校开展各项工作。

新媒体年度工作总结5 XX工程系官方微信公众平台关注人数从上一学年的近1.500增加到21.40，增加600余人次，发布新闻近百篇。本学年XX新媒体部全体成员将加强栏目的创新，提高大家的工作能力，做好每一项宣传工作，提高每一位成员的摄影、文案、剪辑技能。同时，推广XX部新媒体工作室活动。

新媒体工作室总结了过去两个月的工作:

首先，接受一份新工作

大一开学，我们就开始策划招聘活动。经过讨论讨论，我们设计了招聘的一般工作流程，确定了大概的招聘规模。然后给新媒体的大二学生分配各种任务，同时做好新资料和文章的准备。9月15正式开始招生。在所有成员的配合下，部门的宣传工作做得很好，让大家了解了新媒体工作室。同时对加入新媒体的同学进行面试，分配一些小任务给他们进行筛选，留下最合适的新成员。在整个过程中，新生们了解了新媒体工作室的工作，增强了对工作的热情，增进了新老成员之间的了解和沟通。

二、日常工作

从9月8日到10结束，我们宣传了部门的很多活动。从欢迎会到刚刚结束的合唱比赛，* * *发布了25篇本部门新闻，采访1人。

每周汇报本部门团学工作，选择几个发展较好的班级进行公示，让团支部及时沟通了解，加强团学主题学习。

跟进部门活动，通过视频、微信等方式宣传。让每一位观众了解部门的每一项活动，并积极参与其中。

第三，工作发展

新媒体工作室开展“走出校园，公益拍照进农村”、“校园公益摄影”、“身份证免费拍照”等公益活动。并推出了人物访谈栏目、视频栏目等。

四。工作面

1，大力推动新媒体平台的关注度。在覆盖本系90%学生的基础上，进一步提高覆盖率，加强平台与受众的互动交流，开展更多学生喜闻乐见的线上活动，吸引更多学生的关注，让更多学生加入进来。鼓励学生积极与同学展示青春魅力，普及知识，向学生传递积极向上的审美趣味，传递正能量。

2.探索新媒体平台的信息收集能力，在微信和网站上收集信息，调查“团支部和学生会活动受欢迎程度和满意度得分调查”和“你期望团支部提供的活动和服务”，为团支部和XX系学生会更好的发展提供信息。开展抽奖等方式，调动学生积极性。

3.进一步加强新媒体平台的推送消息质量。图文编辑不仅要突出内容，还要注重形式。针对微信平台推送内容读者数量偏低的现状，根据大部分学生熟悉的语言环境和社会热词，用鲜活生动的语言撰写推送文案，有利于学生的骂声和接地气。在内容的选择上多站在读者的角度思考，用简洁明了的表达方式与学生互动交流，从而贴近学生，服务学生，引导学生。在现有的基础上，我们将继续跟踪新媒体的发展趋势，不断探索和完善新媒体技术的应用，了解媒体的发展趋势，敢于尝试不同的技术和形式，给受众更好的阅读体验。

4.加强与部门和协会的合作。我们将与部门和组织合作开展更多的在线活动。在活动开始前，大家可以互相讨论和策划，集思广益，碰撞出更出彩的想法，在完成任务的同时加深交流，共同成长。

新媒体年度工作总结6我接手这个部门已经快一年了。我接手的时候，给自己定的目标都已经达到了，而且远远超出了我的预期，但是还是有一些不足。这么长时间的工作，我想说很多。简单说一下:

首先，在部门内部

1，基本架构的稳定性:

(1)重要的一点是部门的定位:团委有三个宣传部，每个宣传部的定位都不一样。本部门的定位是以线上活动辅助本部门线下活动和其他部门。我们一贯坚持这一观点，并以此指导我们的工作。

(2)上学期微博、微信对固定板块的设置和划分；这学期对于微信自定义板块的创建，对于我们系来说重要的一点其实就是日常的更新和维护。只有把基础框架搭建好，保证日常更新，整个工作才能顺利进行。

2.人员部署:目前大致分为三组，分别是微博组、微信组、梅清组。人员不固定，会定期轮换，保证每个受训的军官都能对每个平台有明确的定位和运营意识。

3.品牌建设:对于这份工作，需要分两步实现:

(1)缓慢而微妙的进展:每日更新，橱窗海报，唯一官方平台等。，在不知不觉中让大家对平台产生了深深的认同感，产生学生对平台的认同感和归属感；

(2)有了海量的、大规模的活动，可以达到一个启发的效果，提高知名度，从而达到一个引领的作用。比如童年开学季，就是三个平台同步推广，第一时间引导新生，增强认同感。

(3)小型活动的举办:以学生喜欢并愿意接受的方式举办一些小型活动。比如中国有一种美叫劳动的春天。

4.灵活部署:对于新媒体平台来说，不变才是最大的威胁。新媒体日新月异，随时都会变。只有不断的尝试，不断的更新，不断的调整，不断的变化，我们一直在做这样的工作:微博和微信固定板块的调整，自定义板块的调整，梅清板块的删除，保留，新建等等。:除了板块的调配，人员的调配也做了。

第二，对外关系

1，学校联系:我一直相信团委是一个大家庭，各个部门紧密合作，而且在之前的日子里，我们一直紧密合作，这也是以后的工作重点之一。

2.校外联系:作为首都校园报业联盟常委成员，我们一直致力于通过这个平台与其他高校交流，密切合作，相互学习:参加每月一次的团刊会和各种不定期的活动，逐步提高本部门的整体水平；在微博上与* * *团中央互动，参与* * *团中央组织的各种活动，增加我们在微博的关注度。

三、未来发展

1.转制后的团委微博和团委网站合成媒体部，对于一个新的部门来说，也有很多问题需要解决。

2.基本思路:大致分为专业组和技术组两个部分:专业组负责文字、图片、视频的撰写和编辑；技术团队负责微博、微信、梅清和网站的日常维护、内容发布和资源整合。

3.网站部和新媒体部密不可分，可以享受最新资讯，及时发布活动消息。同时，合并后的部门也可以更大程度的节约资源，直接把团委的网络宣传分割成一个整体，让网络媒体宣传更加规范，让团委的整体形象更加科学合理。

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