南京这次要招多少老师，什么时候报名考试？
2015南京市教育局直属学校及四区中小学公开招聘新教师公告
根据南京市教育事业发展和教师队伍建设的需要，根据南京市委市政府办公厅转发的《江苏省事业单位公开招聘办法》(宁委办发[2011]83号)，经南京市人力资源和社会保障局批准，现对南京市教育局直属学校和四个城区(玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区)教育局进行公开招聘。
一、招聘条件
符合学科(专业)需求并符合下列条件之一的全日制普通高等学校合格毕业生:
1，2015师范类本科毕业生(不含非南京生源免费师范生)。
2.2015年硕士、博士毕业生(硕士应在1985 1之后出生，博士应在1980 1之后出生)。
3.2065438+2005南京生源免费师范生按相关政策执行。
4.特殊教育专业要求2015报考特殊教育，学历可放宽至大专(师范班)。
5.报考2015职业学校专业的，可以是非师范类毕业生，但需取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书。
符合上述1、2、3、4、5条件者，须取得相应的教师资格证后，方可签订聘用协议。
6.2014已取得教师资格证且尚未落实工作单位的南京生源本科毕业生。
二、招聘学科(专业)及人数
总招募人数:730人。
招聘学科(专业):
中学和职校科目:语文35、数学35、英语32、物理22、化学9、生物12、政治9、历史9、地理6、音乐10、体育28、美术6、计算机11、通用技术2、法语65438。
职校专业:学前教育1、计算机网络3、土木工程2、电子电工2、艺术设计2、电子商务1、环境工程1、会计学2、金融学1、医学影像技术1、康复医学1、预防医学65438。动画1、影视表演1、影视后期制作1、工业与民用建筑2、文物鉴定与修复1、汽车修理3、酒店服务管理1、市场营销1、烹饪1。
(中学、职校具体招聘岗位需求信息详见附件1。)
小学科目:小学教育225(语文132、数学66、英语27)、音乐19、体育51、美术17、科学14(科技教育、物理、化学、生物)、计算机65438。
幼儿园科目:学前教育123。
(小学、幼儿园招聘学科需求信息见附件2)
第三，招聘流程
招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网(www.nje.cn)、各区人民团体、教育部门网站发布。
(1)网上报名
1，时间:2014，17-18+09。
2.方法:登录南京市招生办网站()进行网上报名。
3.相关要求:
(1)报考中小学和幼儿园教师，所报学科和专业必须相同；报考职业学校专业课的教师，必须报相同或相近的专业。
(2)报考人员必须如实填写报名表，如有作弊行为，取消其参加考试及后续环节的资格。
(2)现场确认
1，时间:2015 1.5-1.8(上午8:30-165438+下午0: 30)。
2.地点:南京市招生委员会办公室(中山南路388号)。
3.要携带的材料:
(1)2015应届毕业生(本科、硕士、博士)凭本人身份证和毕业生就业推荐表进行现场确认。
(1)师范类学校外省毕业生还需提供学校学生处出具的专业正常的证明；
(2)硕士生也需要携带本科毕业证，博士生需要携带本科和硕士毕业证；
(3)报考职业学校专业教师，还需携带相应专业的职业资格证书或技能等级证书。
(2)2065 438+2004年符合报名条件的南京生源师范大学毕业生，凭本人身份证、报到证、就业推荐表、毕业证、教师资格证确认。
4.所有材料必须提供原件和复印件以供核实。
5.申请人必须支付90元报名费。
6.未在规定时间内进行现场确认的，网上报名自动失效。
(三)笔试准考证
经现场确认合格的报考人员，请凭本人身份证号和报名编号(或姓名)登录南京市招生办网站(网址:)，在2015 19-1打印笔试准考证(统一用A4纸打印)。
(四)笔试
1，笔试组织:南京市教育局组织。
2.考试比例:同一学科(专业)报名合格人数原则上应大于招聘人数的3倍，小于该学科(专业)招聘人数的3倍。向市人力资源和社会保障局申报后，相应调减或取消该学科(专业)的招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布调减计划公告。
3.笔试科目和内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学、心理学等综合知识)和专业知识。
4.笔试时间、地点:时间初步定为10月365438日上午2015 1，以准考证标注的时间、地点为准。
5.笔试合格线:各学科笔试合格分数线由市教育局根据具体学科需要确定。
6.成绩查询及证书领取:考生可于2065438+2005年3月6日登录南京市招生办网站(网址:)查询成绩及合格分数线；并于3月9日2015至3月10(上午8:30-11:30，下午2: 00-5: 00)凭本人书面准考证和身份证到南京市招生办(中山南路388号)领取成绩证明。
7.作为报考南京市教育局直属学校和四区公办中小学新教师的必备条件，笔试成绩2015有效。
这次招聘新教师的考试，没有审查大纲和教材，也没有委托任何机构举办补习班。社会上任何针对本次考试所宣称的培训活动和培训资料，与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
(5)面试
1.笔试合格者，可根据市、区教育局发布的面试公告报名参加面试。
2.南京市教育局直属学校根据相关要求制定2015年新教师招聘面试实施方案，按规定审批备案后自行组织面试。
3.四区教育局组织面试的具体事宜由各区教育局按规定另行公布。
(六)总分计算方法
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
(7)身体检查和检验
1、体检:根据总成绩，按照学科(专业)数1:1的比例，从高到低确定体检人员，组织体检。体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。
2.考察:体检结束后，对合格人员进行考察。
因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科目(专业)的考生中从高分到低分依次递补。
(八)宣传和就业
1.公示:拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网站、南京教育信息网、四城区教育局网站或招聘学校网站公示7个工作日。
2.聘用:对公示无异议的人员，经公开招聘综合管理部备案后，由招聘单位与其签订聘用协议(签订协议时，申请人须已取得任一教学部相应教师资格证)，并办理相关聘用手续。新入职教师一般在当年8月1到用人单位报到，报到时必须持有毕业证、学位证、教师资格证。受聘人员应按有关规定实行试用期制度。
四、本公告由南京市教育局负责解释。
动词 （verb的缩写）招聘咨询和监督
南京市教育局人事处:025-83639921
南京市教育局监察室:025-83639945
南京市人力资源和社会保障局:025-68788135
南京市教育局
2014 12.8