CI是什么？

CI的意思是:企业文化识别系统；包括VI:企业形象识别BI:企业活动识别MI:企业心智认同。

在企业识别系统(Corporate Identity system)中，CI是英文Corporate Identity的缩写，是英文Corporate Identity System的缩写，翻译过来就是企业形象设计。CI是指企业有意识、有系统地向公众展示和传播自己企业的特色，使公众在市场环境中对某一特定企业有一个规范的印象和认识，从而更好地识别和留下良好的印象。

扩展数据CI早期阶段

CI的早期实践可以追溯到1914，当时德国AEG电气公司开创了CI。AEG在其电器系列产品中首次采用了彼得·贝汉斯设计的商标，成为CI中统一视觉形象的雏形。然后，从1932到1940，英国实施了伦敦地铁工程，由英国工业设计协会主席弗兰克·毕克负责，被称为“设计政策”的经典。

词诞生了

二战后，国际经济复苏，企业经营者感受到建立统一识别系统，塑造独特经营理念的重要性。从1950开始，欧美各大企业纷纷引入CI。从65438到0956，美国国际商用计算机公司基于公司文化和企业形象，突出制造尖端科技产品的精神，将公司全称设计为富有品质感和时代感的蓝色“IBM”。

这是即使八股文标准字在未来四十年成为“蓝色巨人”的形象代表，是“前卫、科技、智慧”的代名词；也是词正式诞生的重要标志。自20世纪60年代以来，欧美出现了企业CI总监的趋势。60年代的代表作是RCA，从无线电业扩展到信息、娱乐等八个领域。20世纪70年代的代表作品是可口可乐的标志，带有强烈的红色冲击、独特的瓶子形状和有节奏的条纹。

总之，六八十年代是欧美CI的鼎盛时期。日本企业在70年后开始创造自己的CI，中国企业在90年后开始创造自己的CI，从而使之成为世界性的潮流。

参考资料:

百度百科-企业文化体系