古代的「年终奖」怎么发?

每年年底,各个部门、机构、公司一般都会给下属、员工发红包和礼物作为年终奖励,以表达对他们过去一年辛苦工作的感谢,并鼓励他们在下一年继续努力。

然后,大家在自己的朋友圈里炫耀各种阳光,各种嫉妒,各种嫉妒。

这几乎成了每年年末一道独特的风景。

看到2017激动人心的时刻又来了,想想也很美好不是吗?

但是,你知道发“年终奖”的规定是从什么时候开始的吗?

边肖今天会把这件事告诉那个大家伙。

据史料记载,“年终奖”起源于东汉时期。

东汉时期,每逢腊月临近岁末,皇帝都会定期犒赏官员,称为“腊赐”。这和现在的“年终奖”的意义差不多。因此,人们把汉代的拉次视为中国历史上最早的“年终奖”。

据《汉·关彝》记载,腊赐的具体标准是:“将军、三公、腊赐各三十万,牛肉二百斤,精米二百吨。特厚1.5万。清65438+万。船长,五万。尚书城和郎印了5000册。千石和六百石各七千。有御史顾问五千人,谋士五千人,大臣五千人,大臣五千人。胡本郎,余三千。”

里面提到的“钱”是五铢。据考证,汉代一枚五铢的购买力相当于现在的人民币40元。加上牛肉和粳米,将军和三公拿到的年终奖几乎高达65438+万元,最少的两个也在万元以上。

当时官员的工资,比如将军、三公等高官,一个月大概是17500块五铢,也就是7000元,一年就是84000元。也就是说,“年终奖”超过了他们一年的工资!当时的皇帝已经足够慷慨,福利令人羡慕。

但高官的年终奖是朝廷发的,小官小吏的“年终奖”需要他们想办法创收。

当时的公文都是写在竹简上的,竹简的口袋是皮的、丝的、麻的,不管哪种材料的公文都可以卖。所以当地衙门一般都是在年底把一年攒下来的公文包卖掉,用这笔钱给大家伙发“年终奖”。

南北朝以后,公文主要用纸制作,公文的封服主要是布做的“侧袋”。有的穷衙门就把这些“侧袋”和过期公文用的纸卖掉,来发“年终奖”。

唐朝没有明确记载朝廷发“年终奖”,但所有“机关单位”——上至六部,下至县衙——都是允许放高利贷给百姓的。贷款的本金包括法院分配的“资本”和“公款”,以及官员自己的集资款。各衙门派专人放贷,赚取利息,创收。国家财政赚的利息少,吏部留大头。这些钱除了弥补平时的工资等开销,还会留作年底的“年终奖”。

高利贷的方法一直延续到明清。

在宋代,政府会给各级官员发“年终奖”,但与他们的薪水相比,就少得可怜了。

以总理级别为例。年底只能领五只羊,五石面,两石米,两坛黄酒(现在的人民币只有几千元)。

如果你当时晒他们的工资条,恐怕会吓到你。

他们每个月的工资包括工资(钱)、小米(米)、工作钱、公家钱、专业田、茶汤钱、优惠券(差旅费)、厨房材料、柴火等很多眼花缭乱的物品。据说包拯“坐镇南亚开封府”时,工资和各种视力补贴加起来一年近万元,折算成现在的人民币,达到600多万元。羡慕?!

明朝公务员的工资是历代最低的。

明史专家吴晗在《资治通鉴》一书中做了一个准确的统计:“明朝官俸之少,历史罕见。一品月薪17米17石4斗,剩余纸币596贯。根据三钱的渗透值,总金额为1788英镑。被任命为七品官的知县,得到了20米的石头,550个硬币,165个钱币。结果内外官皆无生计,朝中官负责遣佞。”以正一品官员的工资计算,一年204石。一石大米现在大概是155斤。按照3块钱算,一斤大米的年薪大概是9万元。

明朝还有一个惯例,就是官员的一些幕僚和随行人员的报酬以及一些办公费用也要由官员自己承担,从他们的薪水中支出,再加上一大群家属的开销,所以官员的生活之艰难可想而知。工资这么低,你很难指望政府发年终奖。

明朝官员尤其是北京官员的年终奖主要来自地方政府。当时每当冬天来临,地方官员往往以为北京官员买炭取暖,向六部官员进贡,称为“炭敬”。有诗为证:“薛瑞逍遥法外,在吏部挂灯笼。”勤叩朱门献暖炉,玉做火塘融炭红。"

其实拜炭就是过节费。一般在附赠的信中不直接写明数字,而是用梅花诗的八韵、十韵或几十韵来代替。如果是四十两银子就叫“四十贤”,三百两就叫“毛诗一首”,很优雅。

在清朝,有一个习俗“给貂对冬季至日”。每年冬天的至日,它都在如意阁南书房举行,而?在NPD等部门工作的人可以养几只水貂。《小婷续录》载:乾嘉年间,“凡王公大臣,岁末送礼;司令部前的大臣们都给了“岁岁平安”的钱袋。临近年关,王公和一些外交大臣还可以从辽东得到“福”字、“平安渡年”的荷包、几对灯,以及鹿尾等珍贵物品。

其中,荷包内有玉宝1件,金银宝8件,金银币4枚,金银铲1把。这也是比较丰厚的“年终奖”。

但与汉朝相比,就有些微不足道了。难怪清朝康熙年间的官员徐昂发在对比了历代年终奖的数额后,忍不住感叹:“汉朝的官员体贴入微,真是厚了。”但是,比起明朝,幸福是要上天的不是吗!

民国时期,店员、作坊里的工匠、公司里的员工、当铺老板一般都会领年终奖。奖励主要是红包的形式。红包有大有小,看职位高低,贡献大小,看单位效益。学徒一般没有工资,老板只关心食宿,不发工资。但是,年终奖是少不了的。遇到大方的老板,有的徒弟到年底能拿到二三十个大洋红包。小气的老板会在年底摆一桌给徒弟吃喝,算是年终奖。

嗯,关于“年终奖”的故事我就知道这么多。

希望大家都能拿个大“红包”回家过年!

祝你好运!