2018内蒙古通辽教育系统招聘550名教师公告
一、招聘计划
这次部分县市教育系统计划公开招聘550名教师。详见通辽2015公开招聘工作人员职位表(以下简称《招聘职位表》，见附件)。本次公开招聘确定一定比例岗位，面向通辽市服务期满并经考核合格的服务基层项目学员、农村田园科技服务员、大学生退役士兵(以下简称“项目人员”)定向招聘；确定一定比例面向岗位招聘蒙汉语言文字人员(蒙汉语言文字高校毕业生)。
服务基层项目人员是指:选聘高校毕业生到嘎查村工作、高校毕业生“三支一扶”计划、西部地区高校毕业生志愿服务计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、农村牧区义务教育阶段学校教师特岗计划、中小企业和非公企业选聘高校毕业生计划、 以及自治区人社厅计划中纳入县级以上人力资源和社会保障部门日常管理的“后备人才”。
本办法所称科技服务员，是指根据《通辽市选拔农村牧区科技服务员实施方案》(通党办字[2011]第103号)，从高校毕业生中选拔农村牧区科技服务员。
大学生退役士兵是指按照国家有关规定在全日制普通高等院校取得大专以上学历，在公开招聘报名开始前退役的士兵。
蒙汉双语人员(教授蒙古语的高校毕业生)是指能熟练使用蒙古语和汉语的人员。
二、招聘条件
(一)申请人必须同时具备以下条件:
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.品行良好；
4.具备国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历、专业及其他条件。详见招聘岗位表；
5.截至招聘简章发布时具有通辽市户籍的毕业生或通辽市全日制高校在校生；
取得全日制硕士及以上学位的研究生和在我市服务期满并经考核合格的人员，不受户籍限制；
部分职位的户籍要求请参考招聘职位表。
6.年龄要求:2月25日以后出生，1980；部分职位的年龄要求可参考招聘职位表。
7.具备正常履行职责的身体条件；
8.报考“蒙汉”(讲蒙古语的高校毕业生)岗位的人员，应熟练使用蒙汉两种语言。
(2)下列人员不得申请:
1，现役军人；
2.试用期公务员、试用期事业单位工作人员(纳入行政或事业正式编制)；
3.定向招录培训公务员或最低服务年限以下的公务员；
4、2016及以后全日制普通高等教育毕业的在校大学生、研究生；
5.报考岗位后，将构成回避关系人；
6.在公务员、事业单位工作人员招聘中被发现有舞弊行为的人员，不得报考；
7.因犯罪受过刑事处罚或者被开除的公职人员；
8.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
(3)定向招聘“项目人员”的岗位，要求报考人员为服役期满并考核合格的人员，以及报名开始前已退伍的大学生和士兵。
三、报名和资格审查
(1)注册
1.报名方式:报名将在网上进行。考生登录通辽人事考试信息网(网址:)进行网上报名。当您需要咨询报名中涉及的学历、学位、专业等资格条件时，请直接向您所应聘的用人单位咨询(详见招聘岗位表)。
2.报名时间:2月29日2065 438+06-3月4日17: 00。
3.报名要求:报名者必须在规定时间内报名。每位考生只能报考一个职位。报考人员应按说明在网上填写报名表，并上传本人近期免冠数码彩色照片(jPg格式，大小小于20KB)，否则不合格。报名序号是报考人员确认是否报名成功、打印准考证和查询成绩的重要依据。请记住它。报名、笔试、面试使用的证件必须一致。(特别提醒报考人员:提交后不修改姓名和身份证号，资格审查后不修改其他信息)。
报考者在报名时提供的个人联系方式应在整个招聘过程中保持公开，特别是在资格审查过程中，以便于重要事项的通知。
报名成功的考生须及时打印报名表一式两份，以备资格审核及其他需要。
4.强化报考人员的诚信意识，杜绝替考、弄虚作假等违纪行为。考生应当签署考生诚信承诺书，建立考生诚信档案。应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细甄别个人是否符合应聘条件。报考人员必须对网上填报信息的真实性、准确性和完整性负责。瞒报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，由此产生的一切后果由本人承担，并记入其诚信档案。
5.本次公开招聘除资格审查外，不再补充。
(2)资格审查和支付
1.资格初审在网上进行，由各县人事综合管理部门和招聘单位主管部门负责。资格审查部门应当在报名人员网上报名后提出审核意见。审核未通过的，应及时在登记表的审核栏中简要说明原因；提供的信息不完整的，应当及时注明需要补充的内容，并退回申请人补充。不按规定时间补充内容的，视为放弃申请。
2.交费。初审通过者(含减免费用者)通过指定网上银行缴费。报名费每人20元，笔试每科50元。完成支付后，确认注册成功。逾期未完成缴纳的，视为放弃申请。报名费和考试费不予退还，除非您因不可抗拒的原因未能参加考试。
缴费时间:2065 438+3月1，2006-3月5日9: 00。
3、低收入贫困家庭高校毕业生，2015高校毕业生，退还报名费和考试费；2014高校毕业生，报名费、考试费减半退还。经审核，符合免试条件的报考人员须在规定时间内持本人第二代居民身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、自行打印的报名表、低收入贫困家庭相关证明原件及复印件到通辽市人事考试中心进行审核，并退回符合退费条件的考生。
4.打印准考证时间:报考人员须于2016年3月9日至3月12日17登录通辽人事考试信息网(网址:)自行打印准考证。
四、笔试
(一)笔试比例为同一职位报名人数与计划人数之比不低于4: 1。未达到开考比例的岗位(含基层服务项目学生、教授蒙汉语言的高校毕业生)，取消或减少该岗位招聘计划数，招聘计划由市人事考试领导小组办公室进行调整。调整后的岗位将在报名网站公布。
(2)笔试内容分为综合能力测试和教育教学知识两科，满分100，综合能力测试与教育教学知识科目权重为4:6。
(3)报考“蒙汉”(讲蒙古语的高校毕业生)职位的人员，笔试必须使用蒙古语试卷，用蒙古语作答；报考其他职位的，必须用中文回答笔试。同一科目试卷出现两种及以上语言文字或答案不符合规定的，按零分处理。
(四)蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，在笔试中成绩为2.5分。报名的考生应如实填写报名表。因填报民族信息弄虚作假或个人错误而获得加分的，在资格复审时一经发现，取消其面试资格；因个人填错或民族信息缺失而没有加分的，不予加分。
(5)笔试时间和地点:笔试时间为2065438+3月65438+3月06；笔试地点以准考证上的考点地址为准。报考人员参加笔试时必须携带准考证和本人第二代居民身份证，否则不得参加考试。
动词 （verb的缩写）采访
(一)按照笔试成绩从高到低的顺序和计划招聘职位数与进入面试人数的比例1:3，确定进入面试资格范围的人员。同一个职位，因最后一名成绩并列，比例超过1:3的考生全部进入面试范围。
(2)报考“蒙汉”(蒙授大专毕业生)等职位的报考者，面试时必须用汉语作答。
(三)面试资格复审由各县区人事综合管理部门和招聘单位主管部门负责。进入面试资格复审的人员，在约定的时间、地点领取面试资格复审面试通知书，并缴纳面试考试费。逾期不到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。未经报考岗位的祁县市资格复审小组同意，在规定时间结束前未参加资格复审的，取消面试资格。面试时间、地点见面试通知。资格审查时应提交以下材料:
1，报名表；
2.第二代居民身份证原件及复印件。考生户口迁出通辽市的，须提供原户口注销页原件及当地派出所盖章确认的复印件或证明材料；
3.毕业证、学位证等相关证件原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印的学历证明(。cn)(教育部学历证书电子注册备案表)；
4.报考“服务基层项目人员”定向岗位的考生，除提供上述证件外，还需提供县级以上主管部门出具的服务项目证明、服务期满考核合格证明原件及复印件。其中，对纳入自治区人社厅计划的县级以上人力资源社会保障部门日常管理的“后备人才”，提供县级以上人力资源社会保障部门出具的后备证明材料和服务期内年度考核表或证书。属于大学生退役士兵的，须提供士兵退役证原件及复印件。
5.报考人员属于机关事业单位正式工作人员的，须提交所在单位同意报考的证明；如果是企业员工，签订了劳动合同，必须提交所在公司同意报考的证明。
(4)面试资格审查将重点关注应聘人员提供的信息是否真实、准确。凡填写信息与所持证件不符，不符合报考条件，弄虚作假，或因个人原因填写信息有误，导致民族加分，隐瞒普通全日制教育在校大学生或研究生信息的，取消其面试资格。对面试资格复审后空缺的职位，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(成绩一并进入)，并电话通知递补的报考人员参加面试资格复审，递补只进行一次。
(5)面试满分100。面试按岗位要求以讲座方式进行，面试成绩占总成绩的40%。面试成绩当场公布。
(6)对于实际参加面试人数与招聘人数之比在1: 1及以下的职位，该职位考生的面试成绩必须达到考生参加面试时考场(试题和考官组相同)的平均面试成绩，方可进入考察范围；当同一考题、同一考官组只面试1名考生时，该考生面试成绩必须达到60分及以上，方可进入考察范围。
六、总分计算
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+(面试成绩×40%)。总分保留小数点后两位数。同岗位计划中最后一个总成绩并列，参考小数点后第三位进行区分。如果仍然不分胜负，将进行额外的测试，以确定被聘用的人。
七、体检和检查
1.体检和考察在人事考试领导小组办公室的领导下进行。根据报考人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，确定体检、考察人选。
2.体检参照《公务员体检通用标准(试行)》、《关于修订公务员体检通用标准(试行)和《公务员体检手册(试行)》的通知》、《关于印发公务员体检专用标准(试行)的通知》等有关规定组织实施。无正当理由不按时参加体检，体检不合格，在体检过程中弄虚作假，造成体检结果失真的，取消聘用资格。
3.检查。考察工作由各县市主管部门和招聘单位组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或实际表现以及需要回避的情况。
4、考察工作结束后，各县市形成考察报告，报市人事管理部门备案。
八。宣传和就业
1，根据考试总成绩和体检结果确定拟聘用人选，并在市人事考试信息网进行公示，公示期为7天。公示期间，反映影响就业的问题，发现证据的，取消就业资格。
2.公示期内无异议的，由用人单位和主管部门按照事业单位聘用的有关规定，与被聘用人员办理聘用审批手续。反映影响就业的问题，找到证据的，不予录用；如果一时反映的问题难以核实，可以暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
3.2015毕业后不能按时取得毕业证(学位证)；本录用通知发布前新录用为公务员或者通过公开招聘(挂牌招聘)方式新录用为事业单位工作人员的；在录用通知书发出前已被全日制研究生、本科生、专科生录取并已在录取院校注册的，取消录取资格。
4.聘用单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，期限一般不少于3年。试用期3至6个月，新入职员工初次入职试用期12个月，包含在聘用合同中。试用期满合格者，正式录用；试用期或期满不合格的，取消聘用。
5.拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消聘用资格。
6.对已与事业单位签订聘用合同或在合同期内与企业签订劳动合同的人员，未签订聘用合同或劳动合同的拟聘用人员，单位不同意与其解除人事或劳动关系的，取消聘用资格。
九。纪律和监督
1，实行回避制度。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的考生，不得报考有直接上下级领导关系的职位。
2.公开招聘工作人员和报考者在本次招聘工作中违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
3.对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程。如发现报考人员在任何阶段有弄虚作假行为，一经查实，取消其相应资格。对已违规聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
X.其他人
1.本次公开招聘不指定复习范围和考试参考书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。以事业单位考试命题组、专门培训机构名义举办的辅导班、辅导网站或刊物，与本次考试无关。
2.招聘期间，成绩公布、信息发布等事宜在通辽人事考试信息网上发布。本公开招聘简章未尽事宜及招聘过程中出现的其他情况，由通辽市公开招聘领导小组决定。
本章由通辽市人事考试领导小组办公室解释。
招聘政策咨询电话:8836246
网站技术支持电话:2297992
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2015通辽市教育系统事业单位招聘职位表
通辽市人事考试工作领导小组办公室
2065438+2006年2月24日
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