浙江省杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教师公告
杭州市西湖区教育局所属杭州市西湖职业高级中学等事业单位(含西湖风景区)因工作需要，面向社会公开招聘教职工295名。根据《杭州市人事局贯彻人事部关于事业单位公开招聘工作暂行规定的实施办法》(杭人府〔2006〕5号)，现将有关事项公告如下:
第一，招聘单位
参加本次招聘的事业单位全部由财政全额拨款，本次招聘录用的人员全部纳入事业编制。
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二、招聘岗位、范围和条件
(一)招聘岗位、范围和对象
详见杭州市西湖区教育局2013年2月统招计划(附件1，以下简称计划)。
计划中的“应届毕业生”是指全日制普通高等学校应届毕业生(初次就业尚未就业的2014届毕业生和2013届毕业生)，符合下列情形之一的:
(1)研究生；
(2)全国重点大学毕业生；
(3)普通高校省级优秀毕业生；
(4)浙江省普通高校优秀毕业生；
(5)杭州市区应届毕业生；
(6)学前教育本科毕业生。
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计划中的“在职教师”是指具有杭州市常住户口，经教育行政部门批准在杭州市中小学、幼儿园任教的在职公办教师或非事业单位教师。其中，在职公办教师必须符合下列情形之一:
(1)具有中级以上职称、县级以上综合荣誉的优秀教师；
(2)研究生学历，硕士及以上学位；
(3)夫妻分居；
(4)随军转移；
(5)杭州市中小学在职公办教师。
(二)招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。
2.具备岗位所需的资格和技能。
2014普通高等学校毕业生暂不需要提供教师资格证和普通话等级证书，但以下两种情况需出示国家教师资格考试笔试合格成绩单(或浙江省教师资格认证指导中心出具的教育学心理学合格成绩单)和适用的普通话等级证书(应聘岗位的语文教师要求A级及以上，其他教师要求B级及以上，下同):
(1)报考文化教师岗位的非师范类毕业生(国家重点大学毕业生除外)；
(2)需要参加全国中小学、幼儿园教师资格考试取得教师资格证的师范院校毕业生。
2013普通高等学校毕业生报考教师岗位。教师应提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范毕业生所需材料与2014非师范毕业生相同。
报考教师岗位的其他人员，必须具有适用的教师资格证和普通话等级证书。
3.学历与专业、专业技术职称与资格同岗位要求。
港澳台、留学回国人员和中外合作大学毕业生需出示教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证明，具有学士学位者还须具有杭州市区户籍。
4.年龄在35周岁以下(1979 65438+10月1后出生)、具有高级职称的可放宽至40周岁(1974 1后出生)。
5.具备符合岗位要求的身体条件。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
7.计划招聘要求中涉及的工作经历以劳动(聘用)合同和社保记录为准，相关工作时间计算截止时间为2013 12 31。
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第三，注册
本次招聘报名工作采取现场集中报名的方式进行。
1.报名时间:2013年2月6日至2月7日13(上午8:30-165438+下午0: 00，65438+下午0: 30)。
2.报名地点:文二西路698号。杭州育才外国语学校体育馆
公交130路、86路、118路在福新花园北下车；公交311路、273路、89路、194路，在紫荆路文儿西路下车。
3.报名方式:报考人员持所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)在规定时间内到招聘单位现场报名台报名。
4.在职教师必须事先取得原单位的印章才能报名。
5.每个申请人限报一个职位。
6.幼儿园教师统一报名招聘。在职教师不具体填写申请单位(幼儿园)，只填写申请群体。经过笔试、面试等环节被录用后，由考生根据总成绩进行选择。应届毕业生按幼儿园岗位报名。
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第四，调整注册
2月7日报名结束后，65438+2月9日，65438在杭州教育城域网(www.hzedu.net)公布各岗位报名情况。报考人员可据此于2月7日11调整报名或补报。调整注册的，应在重新注册前向原申请人申请退回注册材料。(调整报名地点，集中在育才外国语学校体育馆)。
调剂报名后，报名人数仍不足招录计划的3倍，不予开考。65438+2月65438+2月最新报名情况及取消考试职位在杭州教育人公布。取消考试开考职位的报名人员可在2013 12 13改报其他已确认职位。(报名地点变更为西湖区教育局，地址:浙大路外东山巷59号)
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动词 （verb的缩写）检查
笔试是一门学科，教师岗位的考试内容是相关学科的专业知识和教材教法，其他岗位的考试内容是与岗位相关的专业知识。笔试时间为2013 12.22，上午9:00-11:00。笔试地点为杭州市宝塔实验学校(杭州市天目山路81号)。考生须凭准考证和身份证参加笔试(两者缺一不可)。
本次考试不指定考试大纲和参考书，也不举办、授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
笔试成绩公布在西湖教育信息网(www.xhedu.net)上，可根据身份证号查询笔试成绩。
2.采访
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按照招聘计划1:3确定面试人选。面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施，区纪委监察局监督。面试方式、时间、地点另行通知。
面试满分为100，合格分为60分，面试不合格者取消资格。
面试结束后，在通过面试的人员中，笔试和面试成绩按各占50%的比例折算成总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(总成绩相等时，面试成绩高者排名第一)。
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六、体检和考核
体检和考核工作由招聘单位组织实施。体检按照浙江省教师资格认定体检标准和操作规程进行，费用自行承担。
体检和考核时间、地点另行通知。
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七。宣传和就业
招聘单位根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人选，拟聘用人选名单在杭州教育城域网和招聘单位公示七天。公示期间无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同(含试用期)。
拟聘用人员逾期未报到，或应届毕业生201、2014年8月31日前未取得相应学历学位证书，或报考教师岗位的2014年普通高等学校毕业生(需参加全国中小学、幼儿园教师资格考试取得教师资格证的除外)，报到前未取得适用的教师资格证，或经考核确认不合格的。
报名时不需要提供教师资格证的高校应届毕业生，被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，终止聘用关系。
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八。其他解释
专业是否一致可参考《普通高等学校本科专业目录》(2012)和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科和专业目录》(1997)(附件4)。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
政策咨询电话:(0571)87965070
监督投诉电话:(0571)87965072
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附件:
1，杭州市西湖区教育局所属事业单位统一招聘计划2013 12。
2.注册所需材料清单
3、《西湖区教育局下属单位登记表》
4.高等院校专业目录
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杭州市西湖区人社局
杭州市西湖区教育局
2013 165438+10月29日
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