在miHoYo工作是怎样的体验？

HR很人性化，尊重应聘者。只要在工作时间提问，都会得到快速回复。如果通过时差提问，会被告知早点休息，注意身体。米富东也是唯一一家在沟通笔试时间时主动问我的公司。不适合面试官问。

1，真平办公室，有话说。任何人都可以和任何层次的人交流，只要有理有据，不无理取闹，不刻意丰满，就不会被黑。

2，牛人辈出。米富东的招聘标准决定了工作环境，一定程度上保证了同事的专业水平，大大提升了你的工作体验。各个领域也有很棒的人，值得交朋友，互相学习，互相探讨。

3.弹性工作。上班时间可以做任何事情，但是如果真的耽误了工作，一定要被批评。领导路过的时候不用紧张的关掉视频网站。如果你累了，你会在桌子上躺一会儿。反正不耽误工作就好。

miHoYo作品的缺点:

由于这几年公司的快速扩张，很多人每天都处于打酱油的状态。尤其是基层的小领导和一些老员工。有的人整天看与工作无关的视频，但是每天下班很晚，假装做很多工作，混日子的人很多。

基层管理晋升混乱，考核奖金完全靠领导个人。毕竟有人的地方就有江湖，而且这不仅仅是公司的问题。毕竟任何公司都会有这种情况，这是人之常情。所以没有真正的拉平，还不如去巴结基层的小领导，不然日子会很不好过。