教师招聘面试有哪些形式？

教师招聘面试的形式主要分为试讲、演讲、答辩、结构化等。，可能是其中一个，也可能是两个甚至三个。音乐、美术等艺术类专业需要增加相关技能测试。

1，试着说话

试讲也叫模拟课堂教学，要求考生根据教学大纲、新课程标准和具体教材，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，在特定的教学情境中完成设定的教学任务。时间一般为15-20分钟，是最常见的面试形式。

2.口语课

说课是指教师分析教学任务，陈述教学目标，说明教学重点和难点，在一定的教学情境中谈论教学过程、教学方法和学习方法，然后与听课者进行讨论。研究其利弊，共同提高教学效果，是一种教学研究形式。

3.防卫

答辩是讲师评委与准教师候选人直接沟通的过程，候选人要在短时间内接受评委关于教学的提问，并给出具体答案。

4.结构化

类似公务员的面试，有固定的题型，很多关于学校工作中会遇到的事情，教育问题的解释。具体有五种题型，每一种都要熟练练习。

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