如何评价中国古代的科举制度

中国古代有很多政治制度，在某种程度上对当时中国的发展非常有利。其中有一个叫科举制度，至今仍为人们所推崇，但对于科举制度的评价，不同的人有不同的看法。

科举制度图片

有人可能会说，科举制度是中国很早就有的制度，这种选拔人才的方式对于当时的中国来说是非常必要的。因为在当时的中国，在科举制度之前，朝廷中的职位基本上都是由当时朝廷中非常重要的人推荐或者直接由自己的子女顶替，所以在科举制度出现之后，人们对科举制度的评价是非常高的，因为他们开始有机会真正与政治有一些接触。

对于非常有政治理念的人来说，可以用一种相对公平的方式为国家谋划策略，大显身手。所以对于普通人来说，科举制度是一个非常好的制度，因为他开始让人走进朝廷，但是还有一部分人非常反对对科举制度的评价，就是当时的贵族家庭，他们的地位因为科举制度而动摇。所以他们对科举制度的评价是很不好的，而且对于现在大多数人来说，他们对科举制度的评价其实是认为利大于弊的。虽然其根本目的是为了加强皇帝的统治，但很多人对科举制度的评价还是非常高的。

顾为何抨击科举制度？

科举制度在我国历史上做出了很多贡献，但实际上在中国任何一个时期都没有真正发挥作用。顾在世时，科举制度处于低迷状态。顾大力抨击科举制度，那么顾为什么要抨击科举制度呢？

顾图片

首先，顾认为科举制度的实施实际上是非常不可接受的，因为顾认为科举制度的发明实际上使社会的发展倒退了。在科举考试中，人们推崇儒家思想，但又不能有自己的发展和创新，所以顾在这一点上是非常反对科举制度的，这也是顾抨击科举制度的原因。此外，虽然科举制度最初在国家选拔人才方面发挥了作用，但由于制度的不完善，学生被单一的教学所禁锢，读书的目的多是为了升官发财，这与顾所提倡和推崇的学以致用，甚至是一种悖论，所以顾如此反对和批判科举制度。在思想上，他认为科举制度其实是一种束缚人思想的方式。社会长期得不到创新，就无法发展。因此，从这个角度来看，顾批判的不是这种通过考试选拔官员的方式，而是这种只崇尚儒家思想的考试方式，这也是顾批判科举制度的原因。

从顾抨击科举制度的原因可以看出，顾的思想在当时是比较先进的。

科举制度的历史地位

中国有一种选拔人才的方法，延续了近1300年。这个选拔体系为中国选拔了近30万到40万人才，他们来自不同的地方，不同的表亲。这个制度的名字叫做科举制度。

科举图

说到科举制度的历史地位，它在中国历史上起着非常重要的作用。在这种制度出现之前，中国其实有很多政治制度，但大多是把自己的皇位或权力继承给自己的后代或家族信任的人。他们从来不会像科举制度那样，把权力继承给一个从未谋面的人。然而，自从科举制度出现以来，中国的政治制度发生了一些变化。而且从那以后，中国的选官制度一直沿袭着科举制度。纵观古今，现在依然存在的高考形式，其实就是由科举制度转化而来的。所以可见科举制度的历史地位是很高的，一直沿用到现在。这是从中国的历史来看，科举制度对中国来说是一个非常大的创举。

另一方面，应该从世界历史的角度来看待科举制度的历史地位。许多欧洲国家，如英国和美国，在选举和人事选举中采取类似于科举制度的制度。其实很多年前，他们的传教士来中国的时候，就看到了中国的科举制度。当时中国用科举制度选拔人才。这种方式让传教士们感到非常高兴，因为他们认为这是一种非常好的选拔休班人才的方式，所以他们将这种方式推广到了自己的国家。科举其实在任何一个国家都起着非常重要的作用，所以历史地位非常高。