鞍山钢铁集团公司企业文化
内涵解读:
打造精品基地，打造世界品牌，是鞍钢发展目标的基本定位。鞍钢作为中国国有特大型钢铁企业集团和世界著名企业，坚持把生产高质量、优产品作为对客户的庄严承诺。鞍钢将依托自身的矿山资源、技术研发优势、企业管理优势、人力资源优势等综合竞争优势，建设世界一流的精品钢铁生产基地和成套装备技术出口基地，在世界范围内打造中国钢铁企业响亮的民族品牌。
创新的企业精神，实事求是，努力奉献
内涵解读:
创新就是解放思想，与时俱进，勇于超越和突破，不断推进企业制度、技术和管理创新；实事求是，就是实事求是，坚持从实际出发，办实事，重实效，讲诚信；奋斗，就是求上进，争第一，在工作和事业上追求高标准、高质量、高效率；奉献就是通过创造一流的经营业绩，服务国家、壮大企业、造福社会、回报投资者，实现国家、企业、社会和个人利益的和谐统一。
企业核心价值观:钢铁强国，造福社会，实现企业可持续发展
内涵解读:
钢铁强国是中华民族百年强国梦的体现。它传承了无数中华儿女的远大志向和鞍钢几代人奋斗的理想和目标。也是鞍钢作为“和国钢铁长子”的永恒追求。钢铁的脊梁，永远背负着强国的重担。鞍钢人以国家富强、民族复兴为己任，把理想和追求融入钢铁强国大业，立志在实现国家富强和中华民族伟大复兴中体现人生价值。
经营理念:以优质的产品回报客户，以诚信实现共赢。
内涵解读:
客户是衣食父母，是企业生存发展的根本。企业的基本使命是提供客户需要的产品和服务，客户的需求就是企业的追求。鞍钢作为超大型钢铁企业集团，每年生产数千万吨钢材，为客户提供优质产品，是鞍钢人不可动摇的神圣责任。同时，鞍钢是国有企业，商业信誉良好。鞍钢人在经营活动中要像爱护自己的眼睛一样维护企业的声誉，坚持诚信，把客户作为企业价值链的重要一环，通过诚信经营让客户受益，实现鞍钢和客户的* * *增值。
管理理念，以人为本，追求卓越，严格标准，严格执行
内涵解读:
鞍钢作为劳动密集型、技术密集型和资金密集型的特大型钢铁企业集团，必须坚持严格管理和科学管理的统一。要树立现代管理思想，注重人的因素，把激发、调动和保护员工的劳动热情和创造潜能作为企业管理的出发点和落脚点，通过有效的管理，带领全体员工创造优异的工作业绩，实现企业发展目标。同时，要从现代大生产的特点和规律出发，坚持依法治厂，严格管理，不折不扣地执行规章制度，维护正常的生产和工作秩序，为企业生产经营和职工人身安全提供稳定可靠的环境。
安全理念最大的价值是生命，最高的责任是安全制度，安全的保障，执行是安全的关键。
内涵解读:
世界上最宝贵的是人的生命。在企业生产经营中，安全是第一大事，安全的责任重于泰山。关爱生命，保障员工安全，是企业永恒的主题。企业的规章制度是人类社会大规模生产规律的总结，是血与生命的经验教训，是员工生命安全的科学保障，必须全面贯彻执行。一时的疏忽会导致终生的遗憾。公司经理
集团公司董事长、党委书记:张广宁。
总经理:张晓刚
党委副书记、工会主席:李因
党委常委、副总经理:唐复平。
党委常委:华阳
副总经理兼总会计师:余万元
党委常委、副总经理:姚林。
副总经理:陈平
党委常委、副总经理:于
副总经理:白静瀑布。
党委常委、纪委书记:许
企业形象
这个标志是由重轨和生铁断面组合而成的基本图形，从而体现了钢铁工业的基本属性。人物的生铁造型也是山的形象，既体现了公司(鞍山)的地域属性又象征着鞍钢拥有丰富的矿产资源；重轨的图形也是汉字工字“工”字，象征着鞍钢老工业基地以人为本的管理理念。
整体图形组合如展翅飞翔，有上升趋势。它体现了鞍钢的生机和活力，意味着鞍钢的不断发展。
标志颜色是红色。红色是生命的本色，也是火和铁水的颜色，象征着热情和激情。
(第一次注册1951商标，在1980再次注册时，明确表示“由于传统习惯，已在部分地区作为鞍钢的标准使用”。该商标已使用50多年，广为人知，得到广泛认可，在国内外具有广泛影响，已成为鞍钢品牌的标志。)
企业精神
创新:解放思想，与时俱进，推进制度创新、技术创新和管理创新。
实事求是:要从实际出发，办实事，注重实效，老老实实。
奋斗:就是追求第一，高标准、高质量、高效率地做好每一件事。
奉献:就是创造优异的业绩，报效祖国，服务社会，回报投资者。
鞍钢出版物
鞍钢集团可持续发展报告2010
鞍钢集团2009年可持续发展报告
鞍钢集团2008年可持续发展报告
鞍钢日报
鞍钢科技