什么是灵活就业？

灵活就业，一个专业概念，也叫弹性就业，特点是不稳定。作为一种雇佣形式，它最早出现在中国媒体上。弹性就业和灵活就业是从劳动者和用人单位的角度描述劳动力市场弹性的两个术语。2004年，国务院新闻办公室发布的《中国就业形势与政策》白皮书对灵活就业给予了很好的评价，认为它是促进就业的重要形式。

灵活就业岗位主要集中在主播、自媒体、配音，这是近几年兴起的。这些职位与互联网的加速发展和短视频时代的背景密不可分。此外，灵活就业人员还有外卖员、网约车司机、主播、农村青年劳动力进城打零工等新时代工作。

灵活就业的弊端

说白了，灵活就业就是没有固定工作，收入没有保障，而大多数灵活就业人员属于下岗职工、失业人员、无业人员、个体户等。，而且只有少数人有相对稳定的工作或收入。所以大部分以灵活就业形式缴纳社保的人都没有稳定的收入或工作，这种不稳定也会影响参保人的生活。

相对于企业中的员工，灵活就业更难，因为没有固定工作，收入没有保障，生活质量起伏不定。所以如果能在企业缴费，千万不要选择灵活就业缴费，因为这两种不同的缴费方式代表了我们的生活状态。