老工人是历史遗留下来的。

事业单位现行工资是基于薪级、薪级、绩效考核工资、津贴补贴(关键是基于自然地理环境、社会经济发展等的差异。)，并对在艰苦边远地区生活工作的相关工作人员给予部分补贴。)由四部分组成，其中薪级和薪级是标准工资。

管理岗位分为一级雇员、副国家雇员至十级雇员、公务员。从9级升到8级，必须在党委任职，组织部级鉴定。其薪级为:一级员工(局级实岗)6670元；二级员工(局级实岗)5540元；三级员工(局级实职)4555元；四级员工(局级实职)3840元；五级员工(部门级实职)3120元；六级职员(科级实职)2600元；7级职员(科级实职)2240元；八级职员(副处级)1960元；9级职员(文员)1720元；十级员工(公务员)1585元。

专业技术职务分为高级、副高级职称、初级、初中(初中分为助理、办事员级别)。专业技术职务的晋升必须以专业技术考试为基础，同时要通过党委的聘任和闲置指标值。其薪级被视为:高级(一等)6770元；正高级(二级)5370元；正高级(三级)4660元；正高级(四级)4080元；副高级职称(五级)3420元；副高级职称(六级)2950元；副高级职称(七级)2740元；初级(8级)2370元；小学(九年级)2130元；初级(十级)1940元；初中水平(11级)1740元(帮助级)；初中水平(12级)1720元(帮助级)；初中(13年级)1585元(排名)。

工人职业技能岗位不再对外开放，属于历史遗留的时代产物。目前大部分是为军官精心准备的，其薪级为:技术工种(一级)2530元；技术工种(二级)2040元；技术工种(三级)1780元；技术工种(四级)1680元；技术工种(五级)1580元；普通工人1500元。

管理岗位和专业技术岗位的工资等级是一样的。一* * *设置60级，主要从1级335元到60级7814元。备注:大部分到不了60级，退休前其实是40级，所以请注意40级的薪级是3218元。地面服务专业技能岗位工资等级设置为40级，主要从1级275元到40级2447元。

从标准工资我们不难发现，专业技术岗>管理岗>物流专业技能岗，所以可以拿专业技术人员去拿专业技能。的确，由于种种原因，我们不能走专业技术人员的选拔管理岗位。物流专业技能岗位如果当地有现行的转岗政策，应尽快转岗。没有绝对的好与坏，只有适合。机关事业单位适合一个不赚大钱，相对稳定的人。下班后是我自己的时间。我可以分配家庭活动，社交媒体，发展趋势和爱好，学习和进步。没有人会打扰我。但是在机关事业单位很难升职，人际关系也不是很好解决。而且他们有很大概率需要做与自己技术专业无关的事情，琐碎的事情他们都可以做。