为什么有野心的人会被历史黑？

而不择手段往往触及人类的道德底线。

所以，有野心的人会被历史抹黑。

而那些野心勃勃，不触及人类道德底线，被历史所称道的人，

都叫野心。

为什么有野心的人有点不正常？任何想成功的人总是很怪异，对吗？

要想成功，就意味着你要忍受孤独和寂寞。因为你注定和大多数人不一样，我们普通人永远进不了他们的心里。他们可以为了自己的目标付出一切，但我们的现实中总有障碍，包括情感、生理、心理的需求。

所以，让他们走吧，他们选择了这条路。尽管平庸，我们还是走吧，这条路是我们自己选择的。

中国历史上最有野心的人是谁？章子怡:一个看世界的小姑娘，老话说:这个女人不一般。当她在《我爸我妈》里拿着一个大花瓷碗哭的时候，我们以为最多会是第二个巩俐。当默默无闻的邓文迪突然嫁给默多克的时候，我们惊叹这是一个不可复制的成功案例，但仔细想想，如今的章子怡正悄悄向邓文迪的方向发展。再苛刻的人也不能指责小张小姐有野心。毕竟这份野心让她比好莱坞任何人都走得更远。

秦始皇:招募贤士，战略部署吞并六国的野心。在里斯的帮助下，我们从世界各地招募了一批人才。公元前230年，吞并六国的时机成熟，汉、魏首先成为打击的对象，相继倒在秦军的铁骑之下。然后是六国中最强大的赵。攻打赵国时，如果不是秦始皇用奸计逼赵王迁都李牧，贬大将军司马尚，秦军真的很难攻下邯郸这座孤城。赵翼被破，其他三国全军覆没。到公元前221年，秦始皇用了10年才平定六国，统一全中国。从此在秦始皇手中实现了统一的中央集权国家，结束了春秋战国以来近500年的军阀割据，将各地区的政治、经济、文化紧密联系在一起，对中国历史的发展起到了巨大的作用。他所创立的中央集权政治，一直推广到清朝2100多年，对中华文明的巩固和发展也起到了不可或缺的作用，所以后人千古称他为始皇帝。

吕不韦:吕不韦以前是个魏人，后来举家迁往南韩，在那里他靠投机发财。但是，他一直对皇权充满向往。周游列国后，他觉得实行变法后的秦国的力量已经远远超过了其他国家。他在秦国找到了一些政治投机的机会，于是收拾行装去了赵国，试图接近陌生人，并与他们交了朋友，出钱帮他们打通了所有关节，为得到安郭俊宠爱的华阳夫人设立了住所。后来，秦国的死了，安当了皇帝，成了太子和皇位继承人，成功地实现了他的政治投机。只是帮助子楚登上王位并不是这位商人的真正意图。他还要控制子楚，于是把自己的歌舞妃子赵霁献给了子楚，而赵霁在与子楚交好之前隐瞒了自己的身孕，生下了后来的秦始皇。因此，历史上关于秦始皇是私生子的传言，是基于这样一个事实，即尽管当时知道嬴政不是他的亲生儿子，但他是在鲁的帮助下登上皇位的。况且他也是个没前途没事情做的国王，只好睁一只眼闭一只眼。才发生了和陆* * *后宫的事情，让秦始皇因为母亲的* * *，对女人恨之入骨，去收集美女囚禁却一辈子没做过皇后。仅按我的设想，像秦始皇这样雄心勃勃的物种就是吕不韦。

墨索里尼:墨索里尼是一个极其聪明的人。他从未热爱过高等教育，却能在风雨飘摇的时代扮演“纳粹”祖师爷的角色，证明他不是傻逼。但是墨索里尼是个十足的白痴。他从一开始就被野心和权力冲昏了头脑，从而走上了一条专制独裁的道路，企图称霸天下。对此，人们只能说:“作恶多端，不要命。”

本尼托·墨索里尼(1883-1945)，意大利法西斯领袖、独裁者，二战罪魁祸首。

墨索里尼出生在一个铁匠家庭。童年时，他是个聪明倔强的孩子，因为捣蛋被学校开除。他的父亲是信奉马克思主义的早期社会党党员。受父亲影响，他曾自称是“天生的社会主义者”。

希特勒:二战初期，德国纳粹在欧洲战场上所向披靡。纳粹头目希特勒在胜利中变得越来越野心勃勃。他梦想让柏林成为未来统治所有国家的“世界首都”。

成吉思汗:蒙古汗国1227灭西夏，1234灭金，1246灭吐蕃，1253灭大理，1271灭元朝，1276灭南宋。世界是一体的。成吉思汗野心勃勃，想要统治亚洲，所以他总是攻击邻国，包括俄罗斯。当时，成吉思汗不仅统治着中国，还统治着许多邻国。

不安分和野心勃勃不安分的区别是贬义，贪婪，无能。

野心是一个中性词，有崇高的目标和实现目标的能力。

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知足常乐好还是野心勃勃好？看情况吧。如果是物质的话，我觉得容易满足的人都是好的，所以可以很幸福。如果对自己的人生有好处，对有野心的人有好处，让你实现自己的价值。

如何管理一个雄心勃勃的空降团队转载以下信息，供大家参考。

如何管理空降兵

许多企业管理者对人才感到困惑。企业大发展需要人才支撑，而现有人才团队的能力往往难以满足要求。如果内部培养了足够多的人才，虽然忠诚度高，但需要很长时间；但是如果用空降兵，虽然能力上来了，但是忠诚度不足。要不要用空降兵，怎么用，成了企业的难题。

我认为企业应该适当引进空降兵。首先，空降兵能给企业带来新的思维和理念，有利于企业管理者反思。其次，空降兵对管理团队的其他成员有一定的威慑作用，可以起到“鲶鱼”效应，有助于使能团队氛围。

企业要想让空降兵扎根，就要做到以下几点:

第一，降低对空降兵的期望。空降兵引入后，很多企业都有太大甚至不切实际的期望，比如期望在三个月内扭转公司业绩，改变一些陋习。结果往往导致失败。因为空降兵刚到企业，公司文化不清，人员不熟，同事之间还存有敌意。这个时候如果开始做出成绩，失败的概率很大。

第二，给空降兵一个适应期。成功的案例告诉我们，空降兵进入一个新的环境，应该是熟悉环境，而不是基于性能。在进入角色之前，可以先在副职、助理的位置上待一段时间。

第三，充分信任空降兵。很多空降兵因为介绍人起了疑心而失败。这里不是空降兵不好，也不是管理者前期不用心，而是期望太大，不能失望。也可能是管理者自身风格的影响。

说明你没有野心得过且过的话。

[déGuo qi Guo]

【解释】并且:暂时。只要能过得去，就可以这样生活。形容没有野心。

没有野心的人，将来可能会出名。然而，雄心勃勃的人很少不出人头地。你什么意思？事与愿违。

外表和内心不一样。