浅谈秘书的起源与发展
秘书工作是一个古老的职业，秘书的出现必须满足两个条件。一个是管理组织的出现。在原始社会，生产力低下，没有领导和被领导之分。随着生产力的发展，出现了社会管理组织，出现了领导和公务活动，需要秘书协助领导处理公务。秘书与领导有着天然的关系，先有领导，后有秘书。二、文字的出现，只有文字才能有公文，公文的制作、传递和管理是秘书工作的重要内容。所以秘书离不开文字和公文。
秘书起源于何时？一般来说，它起源于距今4500-4100年的黄帝至禹时期。这一时期是部落联盟的兴盛时期，国家尚未形成，社会管理组织已经出现。因为部落联盟由很多部落组成，地域广，人口多，单靠口头指挥很难管理，因为语言无法在空间不同的地方，不同的时间传播，语言也无法及时准确的传遍整个部落联盟。这时公文产生了，秘书和秘书工作也产生了。秘书是在生产发展和社会进步达到一定程度后才产生的。秘书产生后，作为领导的参谋和助手，促进了生产的发展和社会的进步。
夏朝是中国第一个奴隶制国家。当时有正式的文献，《尚书》是最早的文献集，书中多为帝王的作战命令。西周时期开始有一个秘书机构叫太史孟，就是现在的办公室，有文书和档案，根据文书和档案写《左传》和《国语》。东周(战国)时期开始有私人秘书，当时的高级官僚，养了很多公仆。这些公务员担任秘书。大家都听说过毛遂自荐的故事，当时是赵的秘书。秦汉时期，秘书工作已经形成制度，并被法律固定下来。李斯，著名政治家、作家，秘书出身。曾做过秦长史(政府秘书长)，著有名著《劝谏·逐客令》，对秦朝统一中国，建立中央集权国家起到了重要作用。魏晋南北朝时期，秘书工作大发展，公文成为独立的语言，并开始研究公文，秘书工作的优秀人才不断涌现。被称为建安七子的陈琳是一个优秀的秘书，曾经写文章骂曹操。因为公文写得好，曹操不但没有杀他，反而收他为大臣，说陈琳写的公文可以治他的头疼。唐宋时期，秘书工作成熟，文书档案分离，风格统一。初唐政治家兼大臣魏徵向皇帝提出了200多条批评和建议。他提出了“听人言明，听人言暗”、“水能载舟，亦能覆舟”等名言。明清时期是秘书工作密集的时期，通过科举选拔人才，秘书的地位大大提高。
新中国成立后，特别是改革开放后，秘书工作从内容到形式都有了很大发展。明确三个服务的思想，一是为直接领导服务；第二，为同级和下级领导机关服务；第三，为人民服务。三个服务中，最直接、最大的是为领导服务，这是秘书工作的立足点，是秘书工作为机关服务的责任和义务，是秘书工作为人民服务的出发点和归宿。三个服务是一致的。强调工作方法的四个转变:
第一，从注重写作到做到既写又提建议；
第二，从简单的信息收发到信息的综合处理；
三是从单纯依靠老经验到科学管理；
第四，变被动服务为主动服务。工作内容突出了四个增强。加强辅助决策；加强信息工作；第三，加强监督工作；4.加强协调。办公手段的自动化节省了时间和金钱，提高了工作效率。
秘书工作虽然有4000多年的历史，但在中国形成一门系统的科学也不过近20年。也可以说，党的改革开放政策促进了秘书学的形成。大家可以回想一下，80年代以前，文秘工作没有系统的教材，也没有专门培养文秘的学院。那时候秘书工作是封闭的，偏重于日常工作，效率低。培养秘书的方式是老秘书带新秘书，或者在工作中摸索。
65438年至0985年，中央召开了全国秘书长和参谋长会议，在我国秘书发展史上树立了新的里程碑，明确了新的历史时期秘书工作的指导思想，在内容和形式上都有许多创新，把秘书工作提高到了一个新的水平。之后涌现出一批秘书学专著和领军人物。全国有120多所高校开设了文秘专业，一批秘书工作学术组织相继成立，一批秘书工作杂志相继创办。秘书工作的科学研究非常活跃。这些都标志着秘书学的诞生。